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政府推出的一種「輕量版的照顧服務」,比較像是請人來家裡陪長輩聊聊天、陪走走路、提醒吃藥、簡單幫忙的那種,不是那種需要專業醫療技能的照護。

首波試辦單位共六家,分布在北中南東,適用對象包含身心障礙、重大傷病、有就醫或手術紀錄、符合聘僱家庭看護移工資格等。單次四小時服務,收費一千元到一二五○元。

它的重點是「陪伴為主、照顧為輔」,讓一些還算健康的長輩,也能有人關心、互動,家屬也可以喘口氣。

💡 這個服務的幾個重點是:

  • 不是全天,而是「鐘點式」,一週幾次、一次幾小時這樣安排。

  • 費用比請私人看護便宜很多,有些情況甚至是免費的(看長輩的身體狀況跟家裡經濟)。

  • 是政府試辦中的福利計畫,不是每個區都有,但越來越多地方在做。

可以做什麼?

像是:

  • 陪長輩聊天、散步、做活動

  • 陪去看醫生

  • 提醒吃藥

  • 幫忙整理一下環境或做點輕食

 

 

怎麼申請?

 

最簡單的方式就是打「1966 長照專線」,跟他說你想了解「多元陪伴照顧服務」,他們會幫你安排評估跟聯繫。

為釐清雇主應於何時辦理離境備查,勞動部特訂定明確原則:

一、若外國人雖離境但未聲明放棄轉換權利,亦未再入境,雇主須待 60 日轉換期間屆滿後,方可辦理離境備查,並檢附「雇主聘僱外國人申請書」(申請項目:51 離境備查),出國原因註記為「其他(OTH)-轉換間屆滿無新雇主承接」。

二、外國人如於離境前即明確表示不再入境並出具簽名之切結書或說明書,載明放棄轉換雇主或工作之權利,雇主即可於其離境後立即辦理備查,並檢附上述文件及申請書,出國原因註記為「外國人放棄轉換雇主或工作」。

多元陪伴照顧服務試辦計畫4/7正式上路,民眾可以自行線上註冊填表申請。但須注意的是各區其收費也有所不同,費用單次 4 小時約 1,000 至 1,250 元,單次 8小時約 1,200 至 2,500 元,全日 24 小時含 10 小時休息則 2,600 至 3,500 元,另須支付交通費,以不同距離收取,民眾可參閱計畫官網(https://mcs.wda.gov.tw/)現有試辦單位簡介,進一步了解各家收費標準。

 

 勞動力發展署表示,目前6家公益團體包括服務雙北市的「中華民國紅心字會」,服務臺中地區的「私立永信社會福利基金會」及「臺中市私立童庭社會福利慈善事業基金會」,服務南投、彰化、臺中的「南投縣新媳婦關懷協會」,臺南、高雄、屏東的「台灣萬人社福協會」,服務宜蘭、花蓮、臺東的「花蓮縣家庭照顧者關懷協會」。試辦計畫上路後,將持續滾動檢討修正。

 

當家庭看護移工突發重大傷病,雇主除擔心看護工本身的健康問,也可能會造成家中被看護者無人照顧的困境。確保看護工獲得適當的醫療與照護,勞動部自 114 年3 月 10 日起正式啟動「家庭看護移工重大傷病整合服務」,提供即時且完善的支援機制。

台灣邁入超高齡社會看護需求提升當家庭看護移工因故遭遇重大傷病時,雇主將面臨移工的重病照料及被看護者無人照顧等困境。勞動部進一步說明,家庭看護移工因故遭遇重大傷病,其所謂重大傷病係以全民健康保險重大傷病項目為主,且致無法工作者,或提供診斷證明,或經地方政府專案認定。

勞動部表示,雇主只需聯繫各地方政府的移工諮詢服務中心、直接聘僱聯合服務中心,或撥打 1955 勞工諮詢申訴專線,地方政府即會啟動服務機制,派員關懷訪視,了解移工的健康狀況及雇主的家庭照顧需求,並提供適切的轉介、諮詢與協助。

 

勞動部 27 日預告修正「外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準」部分條文,此次修正包括新增「廢棄物處理及資源物回收處理工作」,適用無廠登的廢棄物處理、資源物回收處理業者,以合法登記或取得許可者為限,資格審核得實地查核,參考製造業規定基本核配比率為 20%,得外加就安費增額最高 40% ,草案也參照製造業特定製程規定,若雇主外加就業安定費 3 千、5 千、7 千、9 千元,可提高核配比率分別為 5%、5-10%、10-15%、15-20%,基本額度 20%與外加提高比率合計不得超過 40%,提高比率引進後,不得變更應額外繳納數額。

 

 

立法院今天三讀就業服務法第46條條文修正案,80歲以上長者聘僱外籍看護免經醫療評估,不論健康與否都能直接申請聘僱家庭看護移工勞動部對此表示遺憾,認為認為新法將會衝擊重症家庭聘移工照顧權益。

勞動部認為80歲以上長者聘僱外籍看護免經醫療評估,這將導致家中有重癱、長期臥床、插管的失能者家庭,可能因外籍看護「棄重擇輕」而更難找到或留下外籍看護。

疫情解封後景氣終於復甦觀光客回籠,但飯店卻面臨有房無工情況,尤其是房務員及清潔人員缺工更是嚴重,交通部觀光署訂定「觀光旅館業及旅館業申請外國籍學生來中華民國實習要點」,為解決旅宿業疫後缺工難題,預計在114年1月1日上路以緩解國內旅宿人力荒。

(一)為什麼要使用鳳凰外籍實習生 :

⼈⼒成本降低
外籍實習⽣通常以較低的薪資或僅提供⽣活津貼的⽅式⼯作,相較於正式員⼯,企業在⼈⼒成本上可以⼤幅節省,減少財務壓⼒。

⾼服從性與忠誠度
外籍實習⽣較願意遵循企業的規範和要求,有較高的服從性和⼯作熱情。由於希望獲得國際⼯作經驗,他們往往更積極投⼊⼯作,並且在實習期間更具忠誠度。

 

(二)外籍實習生申請資格如下 :

旅宿業只要是領有觀光業與旅館業執照都可以申請。
餐飲業需年營業額達1000萬。
外籍實習生最長可申請2年
旅宿業外籍實習生114年1月1日可以開始申請
詳細外籍實習生申請資格歡迎來電0800678911

(三)外籍實習生申請流程 :

合約簽訂 : 企業與鳳凰簽訂合約
雙方合作同意書 : 企業與國外學校簽訂合約
繳交相關文件 : 旅宿業的登記證或餐飲業財務報表
等待審核 : 政府單位文件往返及審核
辦理簽證 : 辦理入台簽證
入境台灣 : 等待外籍實習生入境實習

(四)鳳凰提供服務 :

協助外籍實習生申請(代辦外籍實習生的國內外文件申請)
政府單位文件往返及審核 (政府相關單位文件流程及學校流程)
協助選工及手續辦理 (專人安排選工服務及行政服務)
教育訓練管理(協助外籍實習生熟悉企業工作流程)
文書行政服務(如銀行開戶,保險,返鄉相關事務處理)
特別服務 (心理輔導,協助就醫,定期訪查,突發事件協助)

(五)使用鳳凰外籍實習生優勢 :

1.我們擁有豐富東南亞海外人力資源 : 我們所配合海外學校都與本地四星五星飯店都有合作,所以對於飯店業業務如房務員及餐廳內外場..等等,都有悉當熟悉度。所以到企業學習可以無縫接軌飯店工作。

2.鳳凰有21年國內外辦件經驗,是勞動部評鑑A級公司,獲得ISO9001認證及TTQS品質訓練獎,更是獲獎無數金鉅獎,交給鳳凰是品質保證。

鳳凰外籍實習生於114年1月1日開放申請,優秀的外籍實習生是各大企業爭相進用,外籍實習生申請資格歡迎來電0800678911