80歲以上長者聘僱外籍看護免經醫療評估
立法院今天三讀就業服務法第46條條文修正案，80歲以上長者聘僱外籍看護免經醫療評估,不論健康與否都能直接申請聘僱家庭看護移工勞動部對此表示遺憾,認為認為新法將會衝擊重症家庭聘移工照顧權益。
勞動部認為80歲以上長者聘僱外籍看護免經醫療評估,這將導致家中有重癱、長期臥床、插管的失能者家庭，可能因外籍看護「棄重擇輕」而更難找到或留下外籍看護。
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立法院今天三讀就業服務法第46條條文修正案，80歲以上長者聘僱外籍看護免經醫療評估,不論健康與否都能直接申請聘僱家庭看護移工勞動部對此表示遺憾,認為認為新法將會衝擊重症家庭聘移工照顧權益。
勞動部認為80歲以上長者聘僱外籍看護免經醫療評估,這將導致家中有重癱、長期臥床、插管的失能者家庭，可能因外籍看護「棄重擇輕」而更難找到或留下外籍看護。
