112年與外勞新制上路了
2022-12-23
外勞基本工資調漲
外勞基本工資從現行2萬5,250元調至2萬6,400元，調升1,150元，調幅約4.56%；時薪也由168元調至176元，調升8元。
家事外勞部分將由每月薪資1.7萬調升至2萬元(已於111年8月10日起生效)，但有補貼低收入戶及中低收入雇主每月補貼3000元、一般雇主補貼1500元。
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修正勞工保險投保薪資分級表
因應外勞基本工資將調漲成26,400元及時薪制則調漲為176元，勞保投保薪資分級表第一級將從25,250元修正為26,400元，(勞退月提繳分級部分並不會調整),因為外勞基本工資26,400元剛好符合分級表中的第2級所以不會有所變更。
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修正勞工職業災害保險投保薪資分級表
「勞工職業災害保險投保薪資分級表」第1級月投保薪調整為2萬6400元。
勞工職業災害保險:就是員工(包含外勞)發生職業災害或傷病等保險事故時，可依規定申請醫療或現金給付之補償(不論公司員工人數有幾個人，都強制雇主需要幫員工保職災保險)。
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調整勞工保險費率
《勞工保險條例》勞工保險費率依法調高0.5％，調整後含就業保險費率12％。法規明定勞工保險(普通事故)保險費率自98年起採「費率自動調整機制」，由7.5%逐步微調至上限13%，112年依法調整為12％。勞工保險費率按被保險人當月投保薪資調降1%，故112年1月1日起，勞工保險費率應按被保險人當月之月投保薪資11％計算。
家事類外勞入境講習服務
「新聘外籍家庭看護工及幫傭入境一站式講習計畫」，針對新聘或逾5年未參加講習的家事外勞，接受8小時以上講習課程並取得完成訓練證明(雇主在家事外勞入國日5日前要上網申請)
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