申請外籍看護幫傭 (Page 3)

外籍看護工作年限12年?14年?20年?其實可以永久居留

申請外籍看護幫傭

根據現行「就業服務法」規定，外籍看護工和家庭幫傭製造業外勞等..的藍領外勞，在台工作許可證的有效期限是為3年，但雇主可再申請展延所以外勞最多只能待12年。但符合以下條件可以延長在台時間甚至永久居留台灣。

外籍家庭看護工評點制(延長至14年)

依現行規定外國人在臺工作累計 12 年期滿後，外勞就不能在申請入台工作。勞動力發展署於104年11月11日修正公布「外籍家庭看護工之工作期間累計至14年之評點表」，只要看護工經評點達60點以上，留台工作年限即可從12年延為14年。

評點表分為「專業訓練」及「自力學習」兩大評點項目,自力學習包含語言能力」、「工作能力」及「服務表現」….等等,專業訓練就是要取得我國照顧服務員技術士,相關訓練證書或合格證明,以上所累積訓練時數達60分以上就算及格。

外籍家庭看護工延長20年?(提案修法)

有立委分別提案修法延長年外籍看護工期限至15年、20年、23年，但勞動部今表示，無法解決缺工問題,太過依賴外籍看護工，也對於長照體系不利，勞動力發展署不建議在就服法做年限規範跟調整，應回歸到新經濟移民法做長遠規畫。

外籍家庭看護工永久居留

只要外籍看護工符合以下2條件「在台工作滿六年」及「薪資門檻」，即有資格轉為「中階技術人力」，之後繼續工作滿5年，就可以申請永久居留。外籍看護工只要台工作達6年以上。外籍看護工薪資門檻-經常性薪資必需達到家庭看護工/家庭幫傭要達2.4萬,且由聘僱的雇主來申請外籍看護工轉中階技術人力。

外籍看護工從事中階技術工作滿5年，外勞合法連續居留五年，平均每年居住超過183日之期間屆滿後，2年內申請永久居留。

延伸閱讀 : 外勞永久居留申請如何申請呢?

申請外籍看護工專線鳳凰人力 0800678911

外籍看護也可以喘息服務!!

申請外籍看護幫傭

1.失能等級2-6級，每年最高補助32,340元。
2.失能等級7-8級，每年最高補助48,510元。
3.低收入戶負擔 0元，中低收入戶負擔 5%，一般戶補助16%。

如果您是一般補助戶(補助16%) , 且您的家人的失能等級7-8級 , 最高可補助 $48,510元 / 年 , 因為全日1天(以6小時為單位)的照護費用是$2310元, 所以 $2310元 x 0.16 = 369.6元 (每次使用喘息服務所需負擔費用)

備註:
1.申請喘息服務,並不是補助金額給民眾,而是提供您需要的服務(簡單說就是政府有補助,所以你只要用很少的錢就可以得到照服員服務)

2. 關於補助相關事項請直接撥打1966諮詢

延伸閱讀 : 申請外籍家庭看護工有哪些補助呢?

依失能等級給付額度 $32340元 ~ $48150元 , 最高補助 21 天/年。(低收入戶補助100%，中低收入戶補助 95%，一般戶補助84%。)
如果您是一般用戶(補助84%),且您的家人的失能等級7-8級 , 最高可補助 $40748元 / 年。

喘息服務試算範例 :

1.失能等級2-6級，每年最高補助32,340元。
2.失能等級7-8級，每年最高補助48,510元。
3.低收入戶負擔 0元，中低收入戶負擔 5%，一般戶補助16%。

備註:
1.申請喘息服務,並不是補助金額給民眾,而是提供您需要的服務(簡單說就是政府有補助,所以你只要用很少的錢就可以得到照服員服務)

2. 關於補助相關事項請直接撥打1966諮詢

延伸閱讀 : 申請外籍家庭看護工有哪些補助呢?

喘息服務補助方式 :

喘息服務試算範例 :

1.失能等級2-6級，每年最高補助32,340元。
2.失能等級7-8級，每年最高補助48,510元。
3.低收入戶負擔 0元，中低收入戶負擔 5%，一般戶補助16%。

備註:
1.申請喘息服務,並不是補助金額給民眾,而是提供您需要的服務(簡單說就是政府有補助,所以你只要用很少的錢就可以得到照服員服務)

2. 關於補助相關事項請直接撥打1966諮詢

延伸閱讀 : 申請外籍家庭看護工有哪些補助呢?

安排被照顧者至長照住宿式機構接受短暫照顧或停留(日間照顧中心,機能服務中心,巷弄長照站)，由機構專業人員提供24小時之照顧，如：護理照護、協助沐浴、進食、服藥及復健活動等

喘息服務補助方式 :

喘息服務試算範例 :

1.失能等級2-6級，每年最高補助32,340元。
2.失能等級7-8級，每年最高補助48,510元。
3.低收入戶負擔 0元，中低收入戶負擔 5%，一般戶補助16%。

備註:
1.申請喘息服務,並不是補助金額給民眾,而是提供您需要的服務(簡單說就是政府有補助,所以你只要用很少的錢就可以得到照服員服務)

2. 關於補助相關事項請直接撥打1966諮詢

延伸閱讀 : 申請外籍家庭看護工有哪些補助呢?

2.機構住宿式喘息服務：

喘息服務補助方式 :

喘息服務試算範例 :

1.失能等級2-6級，每年最高補助32,340元。
2.失能等級7-8級，每年最高補助48,510元。
3.低收入戶負擔 0元，中低收入戶負擔 5%，一般戶補助16%。

備註:
1.申請喘息服務,並不是補助金額給民眾,而是提供您需要的服務(簡單說就是政府有補助,所以你只要用很少的錢就可以得到照服員服務)

2. 關於補助相關事項請直接撥打1966諮詢

延伸閱讀 : 申請外籍家庭看護工有哪些補助呢?

由服務提供單位安排照顧服務員至家中暫代家庭照顧者的角色提供生活基本照護，如：協助沐浴、如廁、穿換衣服、進食、服藥、翻身拍背等，服務時間1日以6小時計，半日以3小時計。

2.機構住宿式喘息服務：

喘息服務補助方式 :

喘息服務試算範例 :

1.失能等級2-6級，每年最高補助32,340元。
2.失能等級7-8級，每年最高補助48,510元。
3.低收入戶負擔 0元，中低收入戶負擔 5%，一般戶補助16%。

備註:
1.申請喘息服務,並不是補助金額給民眾,而是提供您需要的服務(簡單說就是政府有補助,所以你只要用很少的錢就可以得到照服員服務)

2. 關於補助相關事項請直接撥打1966諮詢

延伸閱讀 : 申請外籍家庭看護工有哪些補助呢?

1.居家喘息服務：

2.機構住宿式喘息服務：

喘息服務補助方式 :

喘息服務試算範例 :

1.失能等級2-6級，每年最高補助32,340元。
2.失能等級7-8級，每年最高補助48,510元。
3.低收入戶負擔 0元，中低收入戶負擔 5%，一般戶補助16%。

備註:
1.申請喘息服務,並不是補助金額給民眾,而是提供您需要的服務(簡單說就是政府有補助,所以你只要用很少的錢就可以得到照服員服務)

2. 關於補助相關事項請直接撥打1966諮詢

延伸閱讀 : 申請外籍家庭看護工有哪些補助呢?

喘息服務有2種 :

1.居家喘息服務：

2.機構住宿式喘息服務：

喘息服務補助方式 :

喘息服務試算範例 :

1.失能等級2-6級，每年最高補助32,340元。
2.失能等級7-8級，每年最高補助48,510元。
3.低收入戶負擔 0元，中低收入戶負擔 5%，一般戶補助16%。

備註:
1.申請喘息服務,並不是補助金額給民眾,而是提供您需要的服務(簡單說就是政府有補助,所以你只要用很少的錢就可以得到照服員服務)

2. 關於補助相關事項請直接撥打1966諮詢

延伸閱讀 : 申請外籍家庭看護工有哪些補助呢?

喘息服務是長照2.0的其中一項服務，主要目的是讓家庭照顧者或是外籍看護工可以短暫休息。由與政府簽約的機構單位派照服員到家中或是讓失能者到機構單位，只要經縣市照管中心評估失能等級為7至8級，就可以申請喘息服務,若家中有申請外籍看護工,看護工休假時也可申請喘息服務補助。

喘息服務有2種 :

1.居家喘息服務：

2.機構住宿式喘息服務：

喘息服務補助方式 :

喘息服務試算範例 :

1.失能等級2-6級，每年最高補助32,340元。
2.失能等級7-8級，每年最高補助48,510元。
3.低收入戶負擔 0元，中低收入戶負擔 5%，一般戶補助16%。

備註:
1.申請喘息服務,並不是補助金額給民眾,而是提供您需要的服務(簡單說就是政府有補助,所以你只要用很少的錢就可以得到照服員服務)

2. 關於補助相關事項請直接撥打1966諮詢

延伸閱讀 : 申請外籍家庭看護工有哪些補助呢?

隔壁陳太太的婆婆不小心在浴室跌倒,緊急送往醫院後,醫生告知是輕微腦震盪及粉碎性骨折必須住院,突如其來的狀況讓陳太太陷入焦急,因為急迫照顧壓力還有經濟壓力讓她喘不過氣,雖說醫院都有配合臨時看護,但事出突然目前醫院配合的看護中心排不出人力,目前沒臨時看護,日後出院可能又要申請外籍看護工,這內外交迫讓陳太太心神不寧,走在醫院長廊,這時有人過來跟她攀談,也遞上DM給陳太太,這便宜的看護費用讓陳太太非常心動。

DM上寫看護費$1200元/天,多麼心動價格,但是這樣價格合理嗎 !! 會不會有問題呢?

一般合理看護費用是多少呢?如果是醫院合作的單位價格都會落在$2200元\\天,如果是坊間看護中心價格都會落在$2800元/天 ~ $3000元/天。

如果低於這價格都是不合理嗎 ? 也不竟然是這樣,比如說新住民趁閒暇之餘打工賺錢,畢竟跑單幫的外籍看護人力費用是會比較低廉也合法,但要注意看護工品質,畢竟跑單幫的看護無法追查之前看護經驗及看護服務狀況,病人已經在醫院必須獨自承受身體的病痛,如果請來的看護照顧品質又不佳,對於家庭照顧者或是病人來說真的是一種煎熬。

那標題為何說便宜看護,找到賺到? 小心75萬罰款

基本上能使用這樣低廉價格招攬,其使用新住民,外籍看護機率很高,如果是外籍配偶或新住民是合法的只要確認看護品質即可,那如果你運氣真的很糟,你找到的是外籍移工(可能是非法打工或是逃逸外勞),那….被抓到可是15萬~75萬罰款,所以雇主可是要注意喔!!

延伸閱讀 : 外勞(外籍廠工/外籍看護工)休假期間可以打工嗎?

一般人可以分辨是新住民或非法打工或是逃逸外勞嗎?

如果找到低於合理價格的看護，記得要詢問看護是否為依親居留,要請他提供居留證與戶籍謄本「正本」，或身分證「正本」，謹慎確認身分後始得聘用。(有一些非法打工外籍看護會使用別人身分證,所以必須確實核對)

勞動部時常提醒以下:雇主聘僱外勞(外籍看護或是新住民)，勿因貪圖方便或因可支付較低工資而違反法令，一經發現違法，依法將處15萬元以上75萬元以下罰鍰，5年內再違反者，處3年以下有期徒刑、拘役或科或併科新台幣120萬元以下罰金。

延伸閱讀 : 「外勞」「新住民」打工可以嗎?

巴氏量表太嚴申請外籍看護卡關?

申請外籍看護幫傭

巴氏量表審核太嚴卡關

很多家庭的實際狀況是：

可以自己吃飯 ✔ 可以慢慢走 ✔

但

容易跌倒夜間失禁無法洗澡、如廁需要人協助也有失智、精神症狀問題,對於家人來說照顧壓力很大，但巴氏量表分數卻不低。

高齡者或生活難自理，就有需要想申請外籍看護工全天陪伴，但許多民眾卻抱怨巴氏量表審核太嚴卡關。也有人力仲介籲政府要放寬申請條件,以符合實際需求。

首先除了期待政府放寬申請條件外，有一些事是我們現在可以做的,就是找對醫生，如果醫生拒絕您的申請,可以請他介紹其他醫生(有時候長者情況可能不是該醫生可以完全掌控,了解病情嚴重性,所以可能會拒絕開立巴氏量表,可能認為當時長者很清醒或是能動能吃),也可以請該醫生幫您介紹其他醫生( 醫生介紹的可能會是對該病情很專業或是對於類似病情可能有開過巴氏量表的醫生, 一般醫生都會很願意幫您的忙 ),所以辛勤一點多跑一點, 換個醫師評估看看，或許會有不同的結果。

根據內政部統計， 107年3月底我國戶籍登記65歲以上老年人口計331萬人，占總人口14.1％，正式邁入「高齡社會」 , 國發會推估，到2025年時可能會超過20％，即邁入「超高齡社會」之列，也就是每5個人中就有1名是高齡者。

巴氏量表審核太嚴卡關

很多家庭的實際狀況是：

可以自己吃飯 ✔ 可以慢慢走 ✔

但

容易跌倒夜間失禁無法洗澡、如廁需要人協助也有失智、精神症狀問題,對於家人來說照顧壓力很大，但巴氏量表分數卻不低。

巴氏量表審核太嚴卡關

很多家庭的實際狀況是：

可以自己吃飯 ✔ 可以慢慢走 ✔

但

容易跌倒夜間失禁無法洗澡、如廁需要人協助也有失智、精神症狀問題,對於家人來說照顧壓力很大，但巴氏量表分數卻不低。

其實「外籍看護」和「外籍幫傭」不同

申請外籍看護幫傭

很多民眾不清楚其實「外籍看護」和「外籍幫傭」是不同的

案例: 林太太對著隔壁鄰居氣呼呼地數落自家的外籍看護工,還說真想把她換掉,然而會讓林太太生氣原因是外籍看護沒有利用照顧阿嬤的閒暇時間幫小孩洗衣服….

以上述案例來說林太太是用申請家庭外籍看護工方式引進外籍看護但卻從事聘僱之外國人從事許可以外之工作。

根據＜就業服務法＞第５７條第３款規定，雇主不得指派所聘僱之外國人從事許可以外之工作，否則將處以新臺幣３萬元以上１５萬元以下罰緩，如經限期改善，屆期未改善，應廢止其招募許可及聘僱許可之一部或全部。

也有一些雇主因為外籍家庭幫傭點數達標困難，且就業安定費比外籍看護多出一倍，於是以申請看護工的名義申請，但卻要求外籍看護做家務。這也都違反就業服務法第５７條第３款規定,所以雇主不得不注意。

1955專線解決外勞生活大小事

申請外籍看護幫傭

1955勞工諮詢申訴專線為全國性24小時單一申訴諮詢窗口，目的是協助外勞語言溝通需要及提早適應在臺生活，利用電子派案系統，協助專線人員於受理申訴案件時，能及時轉派各地方政府主管機關進行查處，並落實相關案件追蹤管理機制。

在臺工作的外籍移工，若遇到性侵害或性騷擾事件，應立即向1955專線或地方政府申訴，不要因為擔心工作權受到威脅而隱忍不發，勞動部將會盡力提供相關協助，並依事實及衡酌外籍勞工的需求，協助轉換雇主或工作，確保其在臺工作的權益。

「1955勞工諮詢申訴專線」提供服務事項：

1、諮詢服務：提供有關勞動契約、工資、工時、職災及仲介等相關問題之諮詢服務。

2、申訴服務：如有勞資爭議、遭受不當對待或人身侵害等申訴案件，將轉介地方政府勞工機關或司法警察機關依法查處，以保障的權益。

3.提供法律扶助諮詢資訊：如因勞資爭議產生相關法律問題，可提供相關法律扶助的資訊。

4.轉介保護安置服務：如因法令爭議、遭受人身侵害或人口販運，將視需要轉介地方政府勞工機關評估臨時安置事宜。

5.提供其他相關部門服務資訊：如問題涉及其他相關部門將提供相關聯絡資訊，如衛生福利部、內政部移民署及警察機關等單位。

延伸閱讀 : 聘請看護的家庭也可申請長照2.0

外國人從事家庭看護工作補充訓練辦法

申請外籍看護幫傭

第 1 條

本辦法依長期照顧服務法（以下簡稱本法）第六十四條第三項規定訂定之。

第 2 條
本辦法所稱家庭看護工作，指受僱於家庭從事失能者日常生活照顧相關事務之工作。
本法施行後初次入國之外國人從事家庭看護工作者（以下簡稱外籍看護工），雇主得為其申請接受本辦法所定之補充訓練（以下簡稱補充訓練）。

第 3 條
本辦法所定補充訓練，由勞工主管機關自行、委託或經直轄市、縣（市）勞工主管機關審查核准之下列機構、法人、團體或學校（以下簡稱訓練機構）辦理：

一、老人福利機構、身心障礙福利機構、長期照顧服務機構、醫療機構或護理機構。

二、依法立案或登記之公益慈善、醫療、護理或社會工作相關專業之財團法人、社團法人或團體。

三、設有醫學、護理學、社會工作或長期照顧相關科、系、所或學位學程之大專校院。

第 4 條
雇主向前條之訓練機構申請辦理補充訓練者，應檢附下列文件：

一、依雇主聘僱外國人許可及管理辦法核發之聘僱許可影本，或依外國人受聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款規定工作之轉換雇主或工作程序準則核發之接續聘僱許可影本。

二、雇主之身分證明文件影本。
三、外籍看護工之護照影本及外僑居留證影本。

第 5 條
第三條之機構、法人、團體或學校申請辦理補充訓練，應填具申請表，並檢附下列文件，向直轄市、縣（市）勞工主管機關提出：
一、年度訓練實施計畫書。
二、章程影本。
三、立案或登記證明文件影本。但公立學校，免附。
四、屬人民團體者，並應檢附負責人當選證書影本。
前項第一款年度訓練實施計畫書內容，應包括訓練機構基本資料、開辦班次與訓練人數、訓練期間與上課時間、報名期間、收費與退費、參訓資格、錄訓方式、課程大綱與編配、課程時間配當與預定進度表、師資名冊、訓練場所、設備、翻譯人員、翻譯方式及其他相關事項。

第 6 條
補充訓練之授課人員，應具備下列資格之一，並取得證明文件：
一、大專校院教師，並具有與授課內容相關之專業。
二、國內外大學以上畢業，並具授課內容相關之三年以上實務經驗。
三、完成中央主管機關辦理之照顧實務指導訓練。
四、具有與授課內容相關最近五年以上服務經驗之照顧服務員。

第 7 條
補充訓練之辦理方式如下：
一、集中訓練：外籍看護工至訓練機構指定之場所及班別接受訓練。
二、到宅訓練：授課人員至勞工主管機關核定之工作許可地提供練。

前項訓練內容，包括下列課程：
一、身體照顧服務。
二、日常生活照顧服務。
三、家事服務。
四、文化適應。
五、溝通技巧。
六、生活會話。
七、職場安全、傷害預防、失能者保護觀念及其他權益保障。
八、其他與失能者照顧服務相關課程。

第 8 條
訓練機構應於外籍看護工完成前條訓練課程後，發給訓練證明文件，並完成登錄。
前項訓練證明文件，應載明訓練機構名稱、勞工主管機關同意辦理訓練之日期與文號、受訓人姓名、性別、國籍、護照號碼、出生年月日、訓練課程及時數。

第 9 條
訓練機構得向雇主收取費用，並開立收據，載明訓練機構名稱、班次名稱、統一編號、地址及相關人員核章。
前項收取之費用，其使用項目為授課人員鐘點費、設施設備使用或維護費、材料費、通譯費、行政庶務費及其他辦理訓練所需之費用。
訓練機構因故未能依年度訓練實施計畫書辦理或完成補充訓練者，應全數退還雇主已繳交之費用，並協助外籍看護工轉介其他訓練機構。

第 10 條
勞工主管機關應不定期至訓練機構，訪視其實際訓練辦理情形；每一訓練班別，每年至少訪視一次，並製作訪視紀錄。

訪視結果，訓練機構辦理成效不佳者，勞工主管機關應限期命其改善；屆期未改善或未依核准之訓練計畫辦理，情節重大者，該年度不得繼續辦理補充訓練，並於二年內不受理其申請。

第 11 條
本辦法施行後，非初次入國之外籍看護工，雇主亦得為其申請接受補充訓練。

第 12 條
本辦法自中華民國一百零六年六月三日施行。