最新消息 (Page 43)

臺中市112年模範外勞選拔

分類

(一)參加資格 :

1.外勞從入國開始到112年2月24日止，已工作累積達1年。
2. 前2年未曾在本市獲選模範移工者。

(二)表揚名額：
共8名，其中家庭類外勞3名、產業類外勞5名。

(三)表揚獎項：

1.8名外勞會頒發獎勵金每人6,000元商品禮券(或等價商品)及獎狀1紙。

2.入圍決選未獲表揚者，每人酌發1,000元商品禮券(或等價商品)以資鼓勵。

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112年與外勞新制上路了

雇主申請須知

外勞基本工資調漲

外勞基本工資從現行2萬5,250元調至2萬6,400元，調升1,150元，調幅約4.56%；時薪也由168元調至176元，調升8元。

家事外勞部分將由每月薪資1.7萬調升至2萬元(已於111年8月10日起生效)，但有補貼低收入戶及中低收入雇主每月補貼3000元、一般雇主補貼1500元。

延伸閱讀 : 廠工看護工外勞申請須知

修正勞工保險投保薪資分級表

因應外勞基本工資將調漲成26,400元及時薪制則調漲為176元，勞保投保薪資分級表第一級將從25,250元修正為26,400元，(勞退月提繳分級部分並不會調整),因為外勞基本工資26,400元剛好符合分級表中的第2級所以不會有所變更。

延伸閱讀 :雇主聘僱外勞廠工應該注意以下8件事

修正勞工職業災害保險投保薪資分級表

「勞工職業災害保險投保薪資分級表」第1級月投保薪調整為2萬6400元。

勞工職業災害保險:就是員工(包含外勞)發生職業災害或傷病等保險事故時，可依規定申請醫療或現金給付之補償(不論公司員工人數有幾個人，都強制雇主需要幫員工保職災保險)。

延伸閱讀 : 職災保險外籍看護工雇主也要納保

調整勞工保險費率

《勞工保險條例》勞工保險費率依法調高0.5％，調整後含就業保險費率12％。法規明定勞工保險(普通事故)保險費率自98年起採「費率自動調整機制」，由7.5%逐步微調至上限13%，112年依法調整為12％。勞工保險費率按被保險人當月投保薪資調降1%，故112年1月1日起，勞工保險費率應按被保險人當月之月投保薪資11％計算。

家事類外勞入境講習服務

「新聘外籍家庭看護工及幫傭入境一站式講習計畫」，針對新聘或逾5年未參加講習的家事外勞，接受8小時以上講習課程並取得完成訓練證明(雇主在家事外勞入國日5日前要上網申請)

延伸閱讀: 「移工一站式服務網」(https://fwots.wda.gov.tw/)

為了捍衛人權，維護尊嚴，移民署聯合行動服務關懷結合警察局外事科、市政府社會處前往本市崇右影藝科技大學進行「境外生聯合服務關懷宣導」，讓每個在臺灣的外籍生都能自由自在的生活。人口販運之態樣，分為性剝削、勞力剝削與器官摘除三種類型，國際的人口移動頻繁，移民、移工、境外生留學現象已為常態，成為有心人士利用犯罪的對象，而在臺灣較常發現人口販運問題，主要為性剝削及勞力剝削居多，且近期臺灣社會時有所聞藉由面試工作擄人詐騙，因此移民署對於外籍學生在台生活適應相當重視，為免在臺境外學生因不熟悉法令，忽視自身權益，除了針對新入境的學生宣導居留身分權益事宜外，也結合警察人口販運防制、市府勞工單位防範勞力剝削宣導，並透過分享求職受騙的案例了解多元詐騙手法，讓離鄉背井來臺求學的外籍生可以在生活實務上增加經驗，杜絕犯罪集團利用可能性。