最新消息 (Page 42)

社福類外勞防疫補助規定

(一) 補助對象 :

家庭幫傭雇主/家庭看護工雇主/機構看護工雇主

(二) 補助期間 :

居家檢疫/自主防疫/自主健康管理的次日6個月內都可申請

(三) 補助金額 :

其入住旅館7日(每日補助住宿費50%)每日1250元

(四)申請文件 :

委託書/雇主外勞個人資訊正確/金融機構帳戶影本/

今年111年5月1日《勞工職業災害保險及保護法》通過,外籍家庭幫傭或看護工依法強制納保。於每年2月、5月、8月及11月之25日前寄發保險費繳款單，外勞雇主應按時繳納保費，以確保勞資雙方之保險權益。如果雇主沒有按期繳納保費每天增加0.2%滯納金，上限20%。

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1.符合資格：

2.補助金額 :

申請補助標準：補助向法院聲請監護或輔助宣告之行政規費及法院
指定醫院鑑定費，覈實支付，每案最高以新臺幣 1 萬元為上限。

3. 應附文件：
1. 申請表。
2. 補助對象身分證正、反面影本。
3. 戶籍謄本或其他足以佐證聲請人及補助對象之親屬關係者。
4. 低收入戶或中低收入戶證明。
5. 法院行政規費收據、法院指定鑑定醫院收據。
6. 領據
7. 具領人郵局或金融機構存摺封面影本。

性別平等法明定外國人外勞在台灣還運權利與台灣人民相同,雇主不可因此跟外勞解約或簽定禁孕條款。

為了保障懷孕外勞工作權，勞動部相關處理原則是禁止單方終止聘僱關係，移工得終止聘僱轉換雇主,移工安置。

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勞動部將於112年1月1日起開辦「移工一站式服務」，外勞來台灣接受8小時課程後結訓雇主可取得聘僱許可，居留許可、加入職災保險、全民健保及完成入國通報。

「移工一站式服務網」(https://fwots.wda.gov.tw/)

以往的運作模式是 :

1.關於外勞宣導時數僅1小時於「機場服務站」，挨批宣導不足，112年改為「移工一站式服務」、時數增加至8小時，同時會宣導相關勞動權益課程，並同時辦理聘僱許可、居留許可、職災保險、全民健保及入國通報生活照顧檢查等，也減少雇主申請負擔。

2.雇主需於外勞入台3日內通報地方政府、入國15日內辦理聘僱許可及外勞居留證、之後再辦理職業災害保險及全民健康保加保作業等，作業時間縮短為3日即可完成。

考量國內疫情趨緩，自明年元月起，無健保外勞在台期間如確診COVID-19，其確診隔離治療費用須由確診者自付。(現行民眾於國內確診後隔離治療或隔離治療期間之相關醫療費用，不分國籍、或是否具健保身分，均由政府預算支應)

1.但…具有健保身份的外勞，其確診隔離治療期間相關費用，由政府預算支應。

2.具中華民國國籍者其確診隔離治療期間相關費用由政府預算支應。

2022年5月以後人力仲介公司引進的外籍移工(外勞)，其代辦申請外勞居留證必須網路線上申辦，不再受理臨櫃書面申請。但有些直聘外勞雇主沒有電腦設備或不會使用電腦，仍可至移民署服務站臨櫃送件。

申請外勞居留證必須網路線上申辦好處是24小時及假日皆可辦理，免除舟車往返及現場等待時間。方便又快速。

注意事項 :

1.外勞居留證若逾期居留未滿30日，原申請居留原因繼續存在，移工將依入出國及移民法處新臺幣2,000元至1萬元罰鍰，才可再向內政部移民署重新申請居留。

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