外勞知道證件已經遺失應該要先跟雇主或外勞仲介通報,請求協助補辦理事項。

居留證:須自行或請仲介或雇主備妥資料向移民署申請補辦，居留證遺失需檢附遺失聲明書或報案證明。

護照:至移民署服務站申報遺失，取得護照遺失證明後前往母國辦事處/代表處辦理補發。

健保卡:可前往健保局各分區業務組現場申請或透過郵局窗口辦理。

提款卡/信用卡:若遺失銀行提款卡或信用卡，也要記得和發卡銀行掛失喔！

雇主常常問外籍看護工到底多久要去醫院體檢呢?

其實外勞體檢可分為定期體檢及補充體檢2種,定期體檢是工作滿6個月,18個月,30個月後就要到指定醫院進行體檢。補充體檢是當外勞移工轉換工作或重發聘可且逾1年都沒體檢,這情況就在雇主聘可生效7日內就要去體檢。

沒有體檢怎麼辦?

雇主合法聘僱外勞移工時，應留意辦理移工健康檢查期限，若未安排外籍移工辦理健康檢查，將處以新臺幣6萬元以上30萬元以下的罰鍰，並廢止部分或全部的招募及聘僱許可。(特別是移工自接續聘僱日起，如距離前一次健康檢查已逾一年，雇主應在7日內安排健檢。

根據勞動部資料外勞在台人數截至今年9月底共有71萬人，但…行蹤不明外勞移工累計共7萬6，製造業及越南籍最多。因此為了加強行蹤不明逃逸外勞的源頭管理，已送草案修法就服法針對非法僱用或非法容留的罰緩金額最高為75萬元，將由現行以案計罰的方式，修正為按非法僱用或容留人數計罰，並將非法媒介罰鍰金額提高3倍，至最高150萬元。