工廠管理輔導法規定，105 年 5 月 19 日前既有的低污染未登記工廠得申請納管，應於期限112年 3 月 19 日前提交「工廠改善計畫」，如果逾期將失去資格依法停止供
電、供水及拆除。
114年 3 月 19 日前依「工廠改善計畫」改善污水排放、消防等設施(可展延)，2040年前必須將土地變更為「特定目的事業用地」，完成就地合法。
綠色公民行動聯盟交叉比對發現，竟有中高污染工廠假借低污染工廠名義，申請納管成功的「漏網之魚」非常擔憂後續消防、水利等改善計畫是否能確實達成。
彰化縣環境保護聯盟呼籲，政府應將已申請納管的農地工廠，透過地理系統比對新、增建部分，依法執行斷水、斷電的裁罰；有些協助代辦的業者如協助造假，應以偽造文書重罰。
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勞動部 : 國內外疫情趨緩，112 年 3 月 20 日中央流行疫情指揮中心宣布鬆綁防疫新制，改為併發症(中重症)才須通報,且停止「移工專案引進計畫」及社福類移工補助旅宿費用。
因配合國內防疫需求，疫情期間實施「移工專案引進計畫」，國外部份:即移工來源國進入國外訓練所受訓前 3 日及登機前 72 小時均應 PCR 檢驗,於出國登機前 72 小時應 1 人 1 室隔離…。國內部分:移工入台後採集中檢疫並銜接自主健康管理。及購買商業保險..等等。
取消社福類移工補助旅宿費用
家庭幫傭、家庭看護工及機構看護工之雇主，於特定期間內 111 年 2 月 15 日（含）起至 111 年 6 月 30 日入境台灣經安排合格防疫旅宿，完成居家檢疫及自主健康管理，得向勞動部申請旅宿費用補助,每人每日最多以新臺幣(下同)1,250 元為限。
雇主須按月提撥中階技術人力退休金
勞動基準法第56條規定設立勞工退休準備金專戶，並依其每月薪資總額2%-15%範圍內，按月提撥勞工退休準備金，專戶存儲。此法條適用於中階技術人力,即普通藍領移工轉換成中階技術人力後，必須計入勞退舊制總薪資計算，須按月提撥勞工退休準備金，否則可依勞基法處2萬至30萬元。
中階技術人力工作年資及退休金如何計算？
1.勞動基準法第53條自請退休（同一事業單位工作15年以上年滿55歲、工作25年以上、工作10年以上年滿60歲）。
2.勞動基準法第54條規定強制勞工退休，按照勞工之工作年資，工作每滿1年給與2個基數，但超過15年之工作年資部分，每滿1年給與1個基數，最高總數以45個基數為限。未滿半年者以半年計，滿半年者以1年計。
中階技術人力如何確認有勞工退休金？
1.依《勞退條例》第21條規定，雇主提繳之金額，應每月以書面通知勞工。所以外勞中階技術人力可以在雇主提供的薪資單、其他書面確認雇主是否有依法提撥。
2.可至勞工保險局使用自然人憑證登入「e化服務系統」進行查詢。
3.至勞工保險局總局或各地辦事處臨櫃查詢。
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中央流行疫情指揮中心今日前宣布，2023年4月17日開始調整住宿式長照機構訪客及住民管理等防疫措施
一、取消無COVID-19相關症狀且無暴露史之探視者、陪伴者及新進陪住者之篩檢規定。
二、取消無COVID-19相關症狀且無暴露史之新進住民、住民請假外宿返回、由醫院轉入或出院返回機構住民篩檢及隔離強制性規定。上述住民進入/返回機構時，原則不需進行COVID-19篩檢
詳細情況請參考https://www.cdc.gov.tw/Bulletin/Detail/vFmOIwtbpa-bFk7Ej2ASuQ?typeid=9
開齋節（Ramadan）是伊斯蘭教的一個重要宗教節日，開齋節期間，穆斯林信徒會齋戒、祈願和慈善，同時也會在日落時分開始進食和飲水，穆斯林一般很早起床，早祈禱後就可以吃一些東西，象徵齋月結束。然後到清真寺去聆聽教長吟誦古蘭經，再集體朝著麥加的方向依禮敬拜。這一天穆斯林還會拜訪親友，互相擁抱問候，恢復朋友和親友之間的聯繫開齋節是伊斯蘭教育中非常重要的節日之一。
全台外籍看護約有220337人，就是說有20多萬家庭聘僱外籍看護還照顧家中失能病人,因為語言文化宗教…等等因素,總是會帶來雇主及看護間的磨擦,或是薪水,工作時間項目等等造成看護失聯,所以中正大學透過產學合作，開辦「照顧實務指導員培訓班」，培訓對象為台籍照顧服務員,以協助外籍看護與雇主被照顧者之間的溝通，提升外籍看護照護的能力。
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關於中駐菲大使有關在台菲籍移工言論不但讓讓該國議員相當不滿，重砲回擊外交部回應指出，保護在台公民是各國駐台代表機構重要工作之一。
根據統計 112 年 2 月底，外國人在台移工人數有 73 萬 804 人、其中菲律賓第三有 15 萬 5,092人。從事製造業有 7 萬 9,727 人，家庭看護工有 2 萬 6,610 人。
菲律賓移工特點 : 宗教多為羅馬天主教、回教,其教育水平為高中以上,以菲律賓話、英文為主個人主義強投訴率較高,有關於工作規定必須事先白紙黑字寫清楚並清楚告知。