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如何申請身心障礙證明?
如何申請身心障礙證明?[ 目錄 ]
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1-1 代申請人可到各縣市區公所社會課填寫「身心障礙證明申請表」
1-2 區公所發給「身心障礙證明申請表」
1-3 衛生局審核鑑定報告
1-5 區公所主動核發身心障礙證明
依據身心障礙者權益保障法第五條規定,身心障礙者,指下列各款身體系統構造或功能,有損傷或不全導致顯著偏離或喪失,影響其活動與參與社會生活,經醫事、社會工作、特殊教育與職業輔導評量等相關專業人員組成之專業團隊鑑定及評估,領有身心障礙證明者:
(一)神經系統構造及精神、心智功能。
(二)眼、耳及相關構造與感官功能及疼痛。
(三)涉及聲音與言語構造及其功能。
(四)循環、造血、免疫與呼吸系統構造及其功能。
(五)消化、新陳代謝與內分泌系統相關構造及其功能。
(六)泌尿與生殖系統相關構造及其功能。
(七)神經、肌肉、骨骼之移動相關構造及其功能。
(八)皮膚與相關構造及其功能。
一、申請表。
二、申請人之國民身分證正背面影本(未滿14歲未請領國民身分證者檢附戶口名簿)。
三、申請人之3個月內1吋半身照片3張。
四、申請人印章。
五、身心障礙手冊或證明(初次鑑定者免持)。
六、受委託申請者須檢附受委託人之個人身分證明文件及印章(或簽名)。
七、身心障礙者因障礙情況改變,自行申請重新鑑定者,應另檢具3個月內身心障礙相關診斷證明。
八、如欲申請到宅鑑定,請攜帶足資證明申請人具以下任一情形之診斷證明:
(1)全癱無法自行下床
(2)需二十四小時使用呼吸器或維生設備
(3)長期重度昏迷或其他特殊困難無法自行至醫院機構辦理鑑定
申請家庭外籍看護工到宅鑑定
如果被看護者無法親自到醫院失能診斷評估,可向全臺各縣市長期照護管理中心申請在宅鑑定,只要符合以下申請條件就可以申請到宅鑑定。
(一) 申請家庭外籍看護工到宅鑑定條件:
1. 全癱無法自行下床
2. 需24小時使用呼吸器或維生設備
3. 植物人
4. 領有極重度身心障礙證明
5. 其他符合長照中心認定符合標準者
(二) 申請人需備妥下列資料 :
1. 申請人及被評估者 之相關身分證明文件
2. 病症暨失能診斷證明書
3. 申請聘僱外籍看護工基本資料傳遞單
(三) 申請家庭外籍看護工到宅鑑定流程:
1. 備妥相關文件到各地區長期照顧管理中心申請文件判定
2. 醫療團隊會進行醫療訪查及評估
3. 填寫診斷書及申請文件(病症暨失能診斷證明書 (2)巴氏量表 (3)各項特定病症病情病況及健康功能表 (4)申請外籍看護工基本資料傳遞單 (5)其他 )
評估結果可主動請詢問各地區長照中心,若對評估結果有異議者,也可向長期照顧管理中心,進行申訴 。
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申請外籍看護工前至長期照顧管理中心辦理求才登記
申請外籍看護工前至長期照顧管理中心辦理求才登記
如有申請外籍看護工意願者,應向中央主管機關公告醫療機構之醫療團隊申請外籍看護工專業評估作業,經評估被看護者須全日二十四小時照護,由直轄市及縣(市) 政府之長期照顧管理中心推介本國籍照顧服務員,有正當理由無法滿足照顧需求而未能推介成功者,得向中央主管機關申請聘僱外國籍家庭看護工。
一、 為什麼要到長照中心辦理?
在您取得「巴氏量表」或符合「免評資格」後,資料會傳送到各縣市長照中心。長照中心會啟動為期 7 天的國內媒合:
推介本國照顧服務員: 詢問您是否願意聘僱本國籍看護。
提供長照服務資訊: 評估是否有政府補助的居家服務、日照中心等資源可替代。
核發求才證明: 若 7 天內無法媒合到合適的本國人,長照中心才會將案件核轉給勞動部,核發「招募許可函」。
長期照顧管理中心會推介雇主本國照顧服務員,推介作業次數至少2次,每次以推介3人為原則,若推介都不成功,將傳遞單掛號郵寄到職訓局申請外籍看護工審查。
外勞核配比率
外勞核配比率
現行外勞核配比率採三K五級制,凡屬於骯髒、危險、辛苦的產業,依進用本國勞工數額可按分為A+級(核配比率35%)、A級(核配比率25%)、B級(核配比率20%)、C級(核配比率15%)、D級(核配比率10%),比例進用外籍勞工。
若事業單位表示現行核配比率仍不足以解決缺工問題,可以增加繳交就業安定費3000元、5000元、7000元之方式,額外提高核配比率5%、10%、15%,不得超過40%。
另外歡迎台商回台投資行動方案,台商若符合以下三大條件可鬆綁外勞配額,只要多繳新台幣7000元的就業安定費,就可增加10%的外勞比例,但上限仍維持40%,可適用外勞預先核配、1年內免定期查核。
台商若符合以下三大條件可鬆綁外勞配額
1.回台設新廠或擴廠達一定規模與資金(高科技產業達新臺幣2.5億元,其他產業5千萬元)。
2.創造本勞新就業人數達一定門檻的台商,高科技產業創造本勞新就業人數一百人或增加本勞比率二十%,其他產業創造本勞新就業人數五十人或增加本勞二十%
3.本勞薪資要達到三萬元。
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[聘前講習]-申請外勞前應參加聘前講習
[聘前講習]-申請外勞前應參加聘前講習
勞動部勞動力發展署表示,根據《就業服務法》第48條之 1規定,本國雇主於第1次聘僱外國人,從事家庭看護工作或家庭幫傭前,應參加聘前講習,並於申請許可時檢附已參加講習的證明文件。
就是雇主初次聘僱家庭外勞(看護工及幫傭)前,都必須參加1個小時的講習課程,如果不在期限內完成,將無法取得聘僱或接續聘僱許可函。如果沒有在期限內完成講習者,將會給予30日的改善時間,若仍未參加講習,之後如果要再聘請外國人還是要參加講習課程才可聘僱外勞。
聘前講習課程時間1小時其內容包括聘僱外勞相關法令、健康傳染病處置及外國人權益保障等事項,且為了便利雇主參加聘前講習,提供以下幾種方式參與課程「臨櫃講習」、「團體講習」及「網路講習」,民眾可自行選擇參加。
參加聘前講習的資格,依「雇主聘僱外國人從事家庭看護工作或家庭幫傭聘前講習實施辦法」規定,
(一)家庭看護工之首聘雇主,可由與被看護者具有下列之一關係的親屬參加講習:
1、配偶,2、直系血親,3、三親等內之旁系血親或一親等之姻親,4、祖父母與孫媳婦或祖父母與孫女婿,5、雇主為被看護者時,受其委託處理聘僱管理事務之人。
(二)家庭幫傭之首聘雇主,也可由與被照顧者具有直系血親或一親等姻親關係之親屬參加講習,請雇主多加運用。
勞動部呼籲,雇主首次聘僱外籍勞工前應先完成聘前講習程序並檢附應備文件,才能儘速取得聘僱許可,以照顧家中被看護者。
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真的好累好累!!我可以申請喘息服務嗎?
真的好累好累!!我可以申請喘息服務嗎?[ 目錄 ] |
媽媽生病了,我義無反顧離職照顧,但長年下來24小時照顧壓力,沒有假期,沒有薪水,沒有掌聲只有照顧責任,當初決定親自照顧媽媽,是希望媽媽可以得到最完善照顧,但…真的好累好累!! 最近聽說有喘息服務,我可以申請喘息服務嗎?
喘息服務主要是協助紓解長期照顧失能家屬的身心壓力、分擔平日照護上辛勞,讓照顧者獲得暫歇休息,以避免身心過勞而發生意外。
為了給予家庭照顧者更多的支持與關懷,喘息服務可以協助安排被照顧者入住機構接受照顧,或安排居家服務員至家中照顧被照顧者,讓家庭照顧者得以從持續照顧職責中獲得暫時休息的機會。
長照需要等級第2級(含)以上者,且符合下列情形之一者:
(一)65歲以上老人
(二)領有身心障礙證明(手冊)者
(三)55-64歲原住民
(四)50歲以上失智症者
(五)聘請外籍家庭看護工之被照顧者,經縣市長期照顧管理中心評估失能等級為第7級或第8級,且為獨居或主要照顧者為70歲以上的長照需要者,可申請喘息服務。
備註:
1.照顧者須照顧1個月以上始可申請喘息服務。
2.已接受機構收容安置者,不適用喘息服務。
(一)居家喘息:
照顧服務員會到家服務,包含協助如廁、沐浴、穿換衣服、口腔清潔、進食、服藥、翻身、拍背、簡單倍動式支體關節活動、上下床、陪同運動、協助使用日常生活輔助器具或其他服務。
(二)機構喘息:
至長照住宿式機構接受短暫照顧、停留,由機構工作人員提供24小時之照顧,服務內容含護理照護、協助沐浴、進食、服藥及活動安排等。含交通接送(來回)。
(三)日間照顧中心喘息服務:
至日間照顧中心接受照顧、停留,包含護理照護、協助沐浴、進食、服藥及活動安排等。
(四)巷弄長照站臨托:
至巷弄長照站接受照顧、停留,包含協助沐浴、進食、服藥及活動安排等。
(1)長照需要等級第2級至第6級者,每年給付額度32,340元;長照需要等級第7級至第8級者,每年給付額度48,510元。
(2)居家喘息與機構喘息補助額度合併計算。
(3)居家喘息1日服務時數為6小時,可使用0.5日服務時數為3小時。
2.補助照顧服務費,失能等級2-6級,每年最高補助14日;失能等級7-8級,每年最高補助21日計。






