移工永久居留政策

現階段已在台外勞只要符合2條件「在台工作滿六年」及「薪資門檻」「技術條件」，即有資格轉為「中階技術人力」，之後接續工作滿5年，可申請永久居留的政策報導。

外勞如何轉為「中階技術人力」

1.必須來台工作達六年以上。

2.須由聘僱的雇主來申請。

3.移工薪資須達經常性薪資(工廠外勞要達3.3萬，或年總薪資50萬；家庭看護工/家庭幫傭要達2.4萬)。

4. 相關指定證照範圍、各訓練課程應累計時數達80小時、實作認定、通過台灣語文能力測驗及完成20小時教育訓練課程等。另外，產業類經常性薪資達3.5萬元以上，就可免技術條件。

移工成為「中階技術人力」要如何取得永久居留證

1.從事中階技術工作滿五年，可依移民法規定申請永久居留。

2.每月總薪資需達基本工資2倍以上（2026年基本工資為29500元，即為需59,000元），或者取得各種「乙類技術執照」的門檻。

PS.申請中階人力名額限制，不超過移工核配比率25％；移工、中階人力及外國專業人才合計不超過總員工50％。

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移工從事「中階技術工作滿五年」如何申請永久居留

移工合法連續居留五年，平均每年居住超過183日之期間屆滿後，2年內申請。

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3K（骯髒、辛苦、危險）產業與失能照顧工作，通常都是我國人不願投入的工作,於是外籍勞工(廠工,家庭看護工)這些外來的人力填滿我國3k及長照人力缺口,也成為我國不可或缺的生產力。

但因為國內法令外勞有一定工作年限,工作年限到了就必須回國或是到其他國家工作，台灣變成全球最大外勞練營。有鑑於此勞動部自今(111)年4月30日起推動「移工留才久用方案」，符合薪資與技術條件規定標準，可由雇主申請聘僱從事中階技術工作，每次許可最長3年，期滿可申請展延，且無工作年限的限制。

移工留才久用方案

1.在臺灣工作滿6年以上的外勞。

2.取得我國副學士（專科）以上學位的僑外生符合薪資或技術條件者。

3.產業外勞薪資達3萬3千元或年總薪資逾50萬元。

4.社福類外勞機構看護薪資達2萬9千元、家庭看護薪資逾2萬4千元。

6.名額不能超過外勞核配比率25％及總人數不可超過總員工50％。

外勞永久居留方案

1.若申請永久居留需資深外勞或僑外生從事中階技術工作滿5年，符合《入出國及移民法》相關規定，每月總薪資逾2倍基本工資（即5萬500元）或取得乙級專業技能證明，得申請永久居留。

外勞要取得永久居留權，就必先成為「中階技術人力」，外勞除了必須來台工作達六年以上，還要符合相關薪資規定,但取得永久居留後可以自由轉換雇主及申請永久居留工作證。

備註 : 雇主聘僱外勞從事中階技術工作，仍必須先在國內求才招募，招募人數不足，才可就不足人數向勞動部申請聘僱許可。