已聘有外勞移工的失能、失智民眾也可以使用長照服務，經長期照顧管理中心照顧管理專員評估為長照需求等級第 2 級，可申請「專業服務」、「交通接送」以及「輔具購買、居家環境改善」等服務，聘僱移工家庭可撥打長照服務專線 1966 申請。
專業服務 :
是由護理師到家中指導外籍看護工個別化照護技巧。
交通接送 :
失智、失能者如有往返醫院就醫回診的需求，則可預約無障礙設計車輛。
輔具購買、租賃或居家無障礙環境改善服務 :
已申請外勞的家庭，可添購助步車、輪椅照顧床、氣墊床、移位腰帶、洗澡椅等輔具，。
喘息服務、短期照顧服務 :
於外籍看護工休假期間或外籍看護工服務期間發生行蹤不明、期滿離境等照顧空窗情境，由本國籍照顧服務員看護協助照顧失能、失智的家人，除了需要被照顧的家人得以有人照顧之外，也讓照顧者得以獲得休息。
勞動部針對聘僱外籍看護工之長期照顧家庭，推動「聘僱外籍看護工家庭短期替代照顧服務」，符合長照需求者分別補助38天或31天短照服務，最多52天。
立委玎 7 月 20 日舉辦「開放家事移工引進，以提高婦女勞動參與率和因應高齡少子化問題化」公聽會，會中說明仍有許多現代女性要承擔生育教養的重責，同時又要照顧家中的長輩，若無力聘請額外人力或巴氏量表申請爭議多時,就常需要留職停薪或直接辭職，應考量適度鬆綁外勞申請,或照顧重症者加薪,才能讓優秀人才留在職場。
依我國統計有8.4萬失聯移工，其中有4成都是家事外勞移工，也導致非法黑工在市場流竄。也造成管理上困難所以勞動力發展署已召集學者專家討論，會朝「檢討初次聘請看護的條件」、「免除再聘看戶的申請作業」兩大方向進行，例如再聘請外籍看護時，無須再檢附巴氏量表。
家庭幫傭和外籍看護工兩者在工作內容上具有很高的重疊性，與會人員建議將外籍幫傭及外籍看護兩者工作項目合併，統一為家事服務員，但是否會壓縮到重症失能者的需求，會來進一步研究。
2.看護工及家庭幫傭聘僱許可生效日起滿6個月、18個月、30個月的前後30日內要體檢。
3.看護工及家庭幫傭若轉換雇主、工作或重新核發聘僱許可，若是距離前一次健檢已超過一年未接受健康檢查者，雇主亦應安排移工接受健康檢查,即所謂補充健檢。
雇主若未安排外籍移工辦理健康檢查，將處以新臺幣6萬元以上30萬元以下的罰鍰，並廢止部分或全部的招募及聘僱許可。
針對醫師開立巴氏量表議題引發討論，外界建議聘雇看護工應該回歸市場機制，或是改用照顧管理評估量表（ＣＭＳ）取代巴氏量表評估。但衛福部、 勞動部、醫學會…等團體開會討論後仍維持使用巴氏量表。但..建議勞動部簡化申請評估流程。
會中有達到幾點共識 :
1. 申請外籍看護工維持使用巴氏量表，病患申請開立巴氏量表需有看診紀錄，必須在同一醫療院所達 3 個月以上紀錄。
2. 建議勞動部簡化外籍看護工評估流程，例如現行被看護者「滿 80 歲以上」、「腦性麻痺、脊髓損傷或截肢」、「全癱、需 24 小時使用呼吸器或維生設備、植物人」者，及重新招募外籍家庭看護工時不需再經醫療評估。
3.建議拉長巴氏量表有效期間60 天。
外籍看護工申請轉任為中階技術家庭看護工，目前已有超過 5 千名家庭看護工轉任中階技術人力，其在台工作年限不受最長 14年限制，雇主也不需繳納就業安定費。
(一)外籍看護工達到以下條件即可轉任中階技術家庭看護工
1.在臺工作期間連續 6年。
2.若有出國後再入國工作且累計工作年限達 11年 6 個月以上。
3.每月薪資達2 萬 4,000元，
4.具備語文能力資格及接受 20 小時補充訓練。
(二)聘僱外籍看護工中階技術人力流程
聘僱外籍看護工中階技術人力,其流程是雇主應先辦理國內求才，由工作所在地長期照顧管理中心推介本國照顧服務員。
根據主計處去年111年 8 月事業人力僱用狀況調查結果顯示製造業缺工職缺數達 7.7 萬個，佔總職缺數 33.47%，營建工程業職缺數達 1.9 萬個，佔總職缺數 8.4%。
全國工業總會: 呼籲政府放寬產業外勞移工引進規定，應研議增加特定製程行業中關聯行業也可申請外勞，為解決國內中階技術人才需求，並擴大吸引及留用僑外生，工總建議透過修正就業服務法提供誘因，鼓勵全球優秀外國人或華僑來臺就學，並於畢業後投入職場工作。
勞動部於 5 月 24 日預告調整聘僱移工資格，製造業將增加引進600名移工，相關產業家包含水產加工、豆腐製造及金屬船體，規劃核配比率由15%調高為20%。及鼓勵雇主優先承接已在台外勞，將可額外增加5%名額，但合計原有3K5級比率、附加就業安定費額外取得EXTRA核配比率，總移工比率仍不得超過40%。
1.要聘僱家庭要有3個6歲以下子女。
2.要聘僱家庭要有4個12歲以下子女，但2個要6歲以下。
累計點數滿16點者
| 累計點數人員之年齡 | 點數 | 累計點數人員之年齡 | 點數 |
|---|---|---|---|
| 年齡未滿1歲 | 7.5點 | 年齡滿75歲至未滿76歲 | 1點 |
| 年齡滿1歲至未滿2歲 | 6點 | 年齡滿76歲至未滿77歲 | 2點 |
| 年齡滿2歲至未滿3歲 | 4.5點 | 年齡滿77歲至未滿78歲 | 3點 |
| 年齡滿3歲至未滿4歲 | 3點 | 年齡滿78歲至未滿79歲 | 4點 |
| 年齡滿4歲至未滿5歲 | 2點 | 年齡滿79歲至未滿80歲 | 5點 |
| 年齡滿5歲至未滿6歲 | 1點 | 年齡滿80歲至未滿90歲 | 6點 |
| 年齡滿6歲至未滿75歲 | 不計點 | 年齡滿90歲以上 | 7點 |
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