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申請外籍看護工前至長期照顧管理中心辦理求才登記

如有申請外籍看護工意願者,應向中央主管機關公告醫療機構之醫療團隊申請外籍看護工專業評估作業,經評估被看護者須全日二十四小時照護,由直轄市及縣(市) 政府之長期照顧管理中心推介本國籍照顧服務員,有正當理由無法滿足照顧需求而未能推介成功者,得向中央主管機關申請聘僱外國籍家庭看護工。

一、 為什麼要到長照中心辦理?
在您取得「巴氏量表」或符合「免評資格」後,資料會傳送到各縣市長照中心。長照中心會啟動為期 7 天的國內媒合:

推介本國照顧服務員: 詢問您是否願意聘僱本國籍看護。

提供長照服務資訊: 評估是否有政府補助的居家服務、日照中心等資源可替代。

核發求才證明: 若 7 天內無法媒合到合適的本國人,長照中心才會將案件核轉給勞動部,核發「招募許可函」。

 

長期照顧管理中心會推介雇主本國照顧服務員,推介作業次數至少2次,每次以推介3人為原則,若推介都不成功,將傳遞單掛號郵寄到職訓局申請外籍看護工審查。 

外勞核配比率

現行外勞核配比率採三K五級制,凡屬於骯髒、危險、辛苦的產業,依進用本國勞工數額可按分為A+級(核配比率35%)、A級(核配比率25%)、B級(核配比率20%)、C級(核配比率15%)、D級(核配比率10%),比例進用外籍勞工。

 

 

若事業單位表示現行核配比率仍不足以解決缺工問題,可以增加繳交就業安定費3000元、5000元、7000元之方式,額外提高核配比率5%、10%、15%,不得超過40%。

另外歡迎台商回台投資行動方案,台商若符合以下三大條件可鬆綁外勞配額,只要多繳新台幣7000元的就業安定費,就可增加10%的外勞比例,但上限仍維持40%,可適用外勞預先核配、1年內免定期查核。

 

台商若符合以下三大條件可鬆綁外勞配額

1.回台設新廠或擴廠達一定規模與資金(高科技產業達新臺幣2.5億元,其他產業5千萬元)。

2.創造本勞新就業人數達一定門檻的台商,高科技產業創造本勞新就業人數一百人或增加本勞比率二十%,其他產業創造本勞新就業人數五十人或增加本勞二十%

3.本勞薪資要達到三萬元。

 


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[聘前講習]-申請外勞前應參加聘前講習

 

勞動部勞動力發展署表示,根據《就業服務法》第48條之 1規定,本國雇主於第1次聘僱外國人,從事家庭看護工作或家庭幫傭前,應參加聘前講習,並於申請許可時檢附已參加講習的證明文件。

 

就是雇主初次聘僱家庭外勞(看護工及幫傭)前,都必須參加1個小時的講習課程,如果不在期限內完成,將無法取得聘僱或接續聘僱許可函。如果沒有在期限內完成講習者,將會給予30日的改善時間,若仍未參加講習,之後如果要再聘請外國人還是要參加講習課程才可聘僱外勞。

 

聘前講習課程時間1小時其內容包括聘僱外勞相關法令、健康傳染病處置及外國人權益保障等事項,且為了便利雇主參加聘前講習,提供以下幾種方式參與課程「臨櫃講習」、「團體講習」及「網路講習」,民眾可自行選擇參加。

 

參加聘前講習的資格,依「雇主聘僱外國人從事家庭看護工作或家庭幫傭聘前講習實施辦法」規定,

(一)家庭看護工之首聘雇主,可由與被看護者具有下列之一關係的親屬參加講習:

1、配偶,2、直系血親,3、三親等內之旁系血親或一親等之姻親,4、祖父母與孫媳婦或祖父母與孫女婿,5、雇主為被看護者時,受其委託處理聘僱管理事務之人。

(二)家庭幫傭之首聘雇主,也可由與被照顧者具有直系血親或一親等姻親關係之親屬參加講習,請雇主多加運用。

勞動部呼籲,雇主首次聘僱外籍勞工前應先完成聘前講習程序並檢附應備文件,才能儘速取得聘僱許可,以照顧家中被看護者。

 


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真的好累好累!!我可以申請喘息服務嗎?

[ 目錄 ]

1.喘息服務是什麼?

2.喘息服務申請條件:

3.喘息服務內容:

4.喘息服務補助標準:

 

媽媽生病了,我義無反顧離職照顧,但長年下來24小時照顧壓力,沒有假期,沒有薪水,沒有掌聲只有照顧責任,當初決定親自照顧媽媽,是希望媽媽可以得到最完善照顧,但…真的好累好累!! 最近聽說有喘息服務,我可以申請喘息服務嗎?

 

1.喘息服務是什麼?

喘息服務主要是協助紓解長期照顧失能家屬的身心壓力、分擔平日照護上辛勞,讓照顧者獲得暫歇休息,以避免身心過勞而發生意外。

為了給予家庭照顧者更多的支持與關懷,喘息服務可以協助安排被照顧者入住機構接受照顧,或安排居家服務員至家中照顧被照顧者,讓家庭照顧者得以從持續照顧職責中獲得暫時休息的機會。

 

2.喘息服務申請條件: 

長照需要等級第2級(含)以上者,且符合下列情形之一者:

(一)65歲以上老人
(二)領有身心障礙證明(手冊)者
(三)55-64歲原住民
(四)50歲以上失智症者
(五)聘請外籍家庭看護工之被照顧者,經縣市長期照顧管理中心評估失能等級為第7級或第8級,且為獨居或主要照顧者為70歲以上的長照需要者,可申請喘息服務。

備註:

1.照顧者須照顧1個月以上始可申請喘息服務。
2.已接受機構收容安置者,不適用喘息服務。

 

3.喘息服務內容:

(一)居家喘息:

照顧服務員會到家服務,包含協助如廁、沐浴、穿換衣服、口腔清潔、進食、服藥、翻身、拍背、簡單倍動式支體關節活動、上下床、陪同運動、協助使用日常生活輔助器具或其他服務。

(二)機構喘息:

至長照住宿式機構接受短暫照顧、停留,由機構工作人員提供24小時之照顧,服務內容含護理照護、協助沐浴、進食、服藥及活動安排等。含交通接送(來回)。

(三)日間照顧中心喘息服務:

至日間照顧中心接受照顧、停留,包含護理照護、協助沐浴、進食、服藥及活動安排等。

(四)巷弄長照站臨托:

至巷弄長照站接受照顧、停留,包含協助沐浴、進食、服藥及活動安排等。

 

4. 喘息服務補助標準:

(1)長照需要等級第2級至第6級者,每年給付額度32,340元;長照需要等級第7級至第8級者,每年給付額度48,510元。

(2)居家喘息與機構喘息補助額度合併計算。
(3)居家喘息1日服務時數為6小時,可使用0.5日服務時數為3小時。

2.補助照顧服務費,失能等級2-6級,每年最高補助14日;失能等級7-8級,每年最高補助21日計。

[長期照顧]-外籍看護工和長照只能二選一嗎?

我家有請外籍看護工,還可以使用長照2.0的服務嗎?答案是可以使用部分服務,按照衛服部原本規定,雇主所聘僱的看護工有回國或行蹤不明情況的第31天起,才能申請長照中心補助給付的喘息服務,但新規定的勞動部與衛福部共同推動「擴大聘僱外籍家庭看護工家庭使用喘息服務」,已在12月1日正式上路,不論是申請外籍看護工或是外勞逃跑空窗期,甚至只要移工休一天無法提供服務,雇主即可向長照中心申請喘息服務。

 

依據長期照顧(照顧服務、專業服務、交通接送服務、輔具服務及居家無障礙環境改善服務)給付及支付基準,只要外籍看護工無法協助照顧長達一個月以上者,始可給付喘息服務,但依「擴大聘僱外籍家庭看護工家庭使用喘息服務」若是受照顧者僅與外籍家庭看護工同住或被照顧者為70歲以上之長照需要者,經縣市照管中心評估失能等級為7至8級,就算外籍看護工休假一天也可向長照中心申請喘息服務。

 

但長期照顧服務補助是有上限,依據低收入戶、中低收入戶及一般戶等身分別給予100%、95%或84%費用補助額度,且長期照顧諸多服務中的「專業服務」這一項最多只能給到額度的30%,一年最多可補助21天。

 

勞動部與衛福部推動「擴大聘僱外籍家庭看護工家庭使用喘息服務」,這項新措施預計在12月1日起正式上路,民眾聘僱外籍家庭看護工若有喘息服務的需求,可利用市話或手機撥打「1966」申請,各地長期照顧管理中心將有專人提供申請喘息與其他長照服務相關資訊與諮詢服務。

 


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是否想成為(居)照服員呢?

只要您年滿16歲,然後參加90小時的課程(訓練核心課程50小時+實習課程40小時),就可以加入照顧服務員的行列

當然你也可以直接報考國家級的「照顧服務員技術士技能檢定」,一來提升你的專業能力,二來可以提高薪水,報考資格如下:

1.你年滿18歲且完成90小時訓練課程
2.職照顧科系畢業
3.大學就讀相關科系,取得照顧服務理論與實務相關課程各 2 學分及照顧服務員 40 小時實習時數證明,也可報名照顧服務員技術士技能檢定

哪裡可以受訓呢:

可前往臺灣就業通網站
https://www.taiwanjobs.gov.tw/Internet/index/CourseQuery_result.aspx

各縣市政府勞工局網站也有上課資訊

如:臺中市長期照顧管理中心
http://ltcc2.health.taichung.gov.tw/files/15-1000-516,c117-1.php

如:台北市政府社會局
https://dosw.gov.taipei/News_Content.aspx?n=73E6C19BCAB3CBEE&sms=D93B3E44DF866BC7&s=A8217090A3C832FA

如:高雄市政府社會局
http://socbu.kcg.gov.tw/index.php?prog=2&b_id=17&m_id=254&s_id=1451

還有私人服務單位所開立的課程

如:弘道老人福利基金會
http://www.hondao.org.tw/news-detail/723

如:中華民國紅十字會
http://www.redcross.org.tw/home.jsp?pageno=201211270003

如:財團法人中國醫藥大學
http://cce.cmu.edu.tw/course_detail.php?sn=697

當然還有很多舉辦課程的單位,可以慢慢搜尋,但要提醒的是課程費用問題

失智症預防與照顧

鳳凰小編整理

一、失智與健忘

我們生活周遭經常聽到一些老人家抱怨自己記憶力不好,常常忘東忘西,原本準備要拿東西,但下一秒卻忘了,想要去市場買菜,當下記得要拿錢,但轉個身到了菜市場卻忘記自己剛剛沒有帶,打電話給朋友,走到電話邊又想不起是要打給誰,手機常常忘記放在哪裡?這是究竟是記憶力退化還是得了失智症?

 

以下有一個簡單區分:

記憶力退化:可能突然忘記某事,但事後會想起來。

失智症: 對於自己說過的話、做過的事,完全忘記。

包括有語言能力、空間感、計算力、判斷力、抽象思考能力、注意力等各方面的功能退化,同時可能出現干擾行為、個性改變、妄想或幻覺等症狀,這些症狀的嚴重程度足以影響其人際關係與工作能力。失智症護理指導手冊 。

 

二、失智症預防:

努力保持社會參與、和人群接觸,如參加同學會、公益社團、社區活動、宗教活動、當志工、打牌等,都有助於增加大腦的血液灌流量,降低失智症發病之風險。 

三、失智症照顧:

1.保持病患健康,環境的整潔,規律的生活,吃容易和營養食物。
2.失智症者的言行舉止與現實有所背離,必須接受他所認知的世界
3.失智症患者早期治療是很重要的。
2.不要交代太複雜的事情,並訂定一個固定日常作息表。
3.患者外出時,要讓其攜帶有家中聯絡方式的卡片
4.避免批評、拒絕、責罵的情緒反應
5.談他們過去事情,強化記憶
6.運用社區的社會資源喘息服務,照顧者也需要休息

 

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