外籍實習生

依觀光署統計,旅宿業缺工約一萬人,其中最缺的是房務及清潔員約六千人,為解決旅宿業持續缺工問題,觀光署114/7/11修正「觀光旅館業及旅館業申請外國籍學生來中華民國實習要點」,並從即日生效。以下三大修正重點,為旅宿業引進人力提供更大彈性:

1️⃣ 擴大實習生申請科系範圍,增訂資格限制

過去申請資格限於旅宿、餐飲、或觀光相關科系,未來將放寬至:

  • 運動休閒、管理、華語或英語相關科系 (包含雙修、輔系)
    這將讓更多國際學生具備申請資格,企業可選擇的對象大幅增加。
  • 增列實習生「至少須完成一學期學業」資格要求,以避免外籍人士假冒學生身分、藉由實習管道來台打工。另,因許可期間已放寬為外國大專院校學制1/2,故申請次數以一次為限。
  • 就讀學校應列入教育部就外國大專校院所彙集並經公告之參考名冊;未列入者應為該國政府學校權責機關或其認定之教育專業評鑑團體所認可。

2️⃣ 申請文件優化,新增「申請文件自主檢核表」

  • 申請單位應於送件前檢核文件的正確性,並依序擺放。
  • 申請並未限制申請單位營業額,故不須再檢附最近一年營利事業所得稅結算申請書
  • 有助企業加快送件速度、提早卡位媒合。
  • 「申請文件自主檢核表」下載

3️⃣ 新增條款以強化實習單位責任與保障機制

為保障實習生權益,實習單位將負擔更多管理責任,包括:

  • 新增應為實習生「投保適當之保險」。
  • 新增裁處規定,實習單位若有文件虛偽不實、未依實習計畫執行、有重大職災危險之虞、實習生行蹤不明未主動通報等等情形,得撤銷或廢止實習核准函,並視情節輕重於三個月至二年內不予受理申請。
  • 若因實習核准函撤銷或廢止,實習生遭遣返費用由實習單位自行負擔。

鳳凰人力集團及其子公司崇尚人力為台灣官方認證優質人力資源顧問一站式服務集團。為服務客戶整合國內外人力資源,我們是勞動部指定優良人力仲介公司,代為引進泰國、越南、印尼、菲律賓等國際外籍移工,透過嚴謹的選工制度,讓雇主能聘僱到素質優良具有專業能力好幫手。

 

申請外籍看護

(一) 申請外籍看護工條件 :

(1)外勞申請須由申請聘僱外籍外籍看護工評估醫院開具之診斷證明書且醫療團隊認定須24小時照顧者。病症暨失能診斷證明書暨巴氏量表

1.被看護者年齡未滿80歲有全日照護需要【巴氏量表為30分以下為原則,最高不得超過35分】。

2.被看護者年齡滿80歲以上未滿85歲,有嚴重依賴照護需要【巴氏量表為60分(含60分)以下】或全日照護需求。

3.被看護者年齡滿85歲以上,有輕度以上依賴照護需要者【巴氏量表有任一項目失能者】。

4.經醫療專業診斷巴氏量表為0分且於6個月內病情無法改善。

5.持重度以上(含重度)身心障礙手冊「特定身心障礙項目」者。

 

(2)經長照管理中心評估,符合 第5級以上(含)或符合申請條件,即可提出申請,申請後使用6個月以上即可申請外籍看護。

(3)關於免評事項,被看護者凡年齡滿80歲以上,或70歲至79歲患有癌症二期以上者,得免經醫療機構專業評估(即免巴氏量表評估)。但目前尚未實施,須等勞動部修正相關子法後,方能提出申請。 

 

(二) 申請家庭看護工資格 :

雇主(申請人)與被看護者,應具備下列關係之一:

一、配偶。

二、直系血親。

三、三親等內之旁系血親。

四、繼父母、繼子女、配偶之父母或繼父母、子女或繼子女之配偶。

五、祖父母與孫子女之配偶、繼祖父母與孫子女、繼祖父母與孫子女之配偶。

(三) 申請家庭看護工文件 :

1、申請人及被照顧者身份證正反影印本一份

2、申請人戶口名簿影印本一份

3、被照顧人戶口名簿影印本一份(如與申請人不同須檢附)

4、共同居住證明 (如在第三地者才須要)

5、診斷證明書(正本/影本)

6、聘僱條件表-依雇主需求填寫

 

 

申請外籍幫傭

(一)申請家庭幫傭條件 :

家庭成員有6歲以下或75歲以上,累積點數達16點以上(含)者。

點數表如下:

條件 點數 條件
未滿1歲 7.5點 滿80歲未滿90歲 6點
滿1歲未滿2歲 6點 滿79歲未滿80歲 5點
滿2歲未滿3歲 4.5點 滿78歲未滿79歲 4點
滿3歲未滿4歲 3點 滿77歲未滿78歲 3點
滿4歲未滿5歲 2點 滿76歲未滿77歲 2點
滿5歲未滿6歲 1點 滿75歲未滿76歲 1點
滿90歲以上 7點

 

(二)申請家庭幫傭資格 :

需同一戶籍內:
1、有3名以上之年齡6歲以下子女。
2、有4名以上之年齡12歲以下子女,且其中2名為年齡6歲以下。
3、家庭中有老幼計點方式累計點數滿16點者

 

(三)申請家庭幫傭文件 :

1. 申請人身份證影本。

2. 戶口名簿影本【申請人與被看護人戶籍應在同一處】

3. 委託合約書

 

申請外籍實習生

(一)為什麼選擇鳳凰外籍實習生

一、人力成本效益高
聘用外籍實習生可大幅降低人力支出。實習生以生活津貼或較低薪資形式投入工作,企業可節省大量用人成本,減輕財務壓力。

二、高服從性與工作熱情
外籍實習生擁有高度的服從性及學習熱忱。他們積極投入工作、願意配合企業制度,並且具備高度忠誠度與穩定性,是企業可靠的即戰力。

 

(二)外籍實習生申請資格

旅宿業:具備觀光業或旅館業執照即可申請

餐飲業:須具年營業額達新台幣1,000萬元以上

實習期限:最長可申請 2年

 

(三)外籍實習生申請流程

合約簽訂:企業與鳳凰簽署合作合約

合作同意書:企業與國外合作學校簽署實習合作同意書

繳交文件:提交旅宿業登記證或餐飲業財務報表

文件審核:政府單位與學校進行資料往返與審核

簽證辦理:協助辦理入台簽證

實習開始:外籍實習生入境台灣並展開實習

 

(四)鳳凰提供的全方位服務

申請代辦服務:協助處理所有國內外文件流程

政府與學校協調:負責所有官方文件與流程對接

選工與行政辦理:安排實習生職位、協助工作配對

教育訓練與管理:協助實習生快速熟悉企業作業流程

生活與行政支援:協助辦理銀行開戶、保險及返鄉事宜

人員關懷與應變支援:心理輔導、就醫協助、突發狀況處理及定期訪查

 

(五)選擇鳳凰的優勢

深耕東南亞人力資源
鳳凰與多所東南亞地區知名學校合作,學生多數具備四星、五星級飯店實習經驗,能無縫接軌房務、內外場等職務,迅速上手。

21年專業經驗,品質保證
鳳凰擁有豐富的國內外辦理經驗,是勞動部評鑑A級公司,榮獲ISO9001品質認證、TTQS人才訓練品質獎及多項金鉅獎肯定,信譽卓著、專業可靠。

 

疫情解封後景氣終於復甦觀光客回籠,但飯店卻面臨有房無工情況,尤其是房務員及清潔人員缺工更是嚴重,交通部觀光署訂定「觀光旅館業及旅館業申請外國籍學生來中華民國實習要點」,為解決旅宿業疫後缺工難題,預計在114年1月1日上路以緩解國內旅宿人力荒。

(一)為什麼要使用鳳凰外籍實習生 :

⼈⼒成本降低
外籍實習⽣通常以較低的薪資或僅提供⽣活津貼的⽅式⼯作,相較於正式員⼯,企業在⼈⼒成本上可以⼤幅節省,減少財務壓⼒。

⾼服從性與忠誠度
外籍實習⽣較願意遵循企業的規範和要求,有較高的服從性和⼯作熱情。由於希望獲得國際⼯作經驗,他們往往更積極投⼊⼯作,並且在實習期間更具忠誠度。

 

(二)外籍實習生申請資格如下 :

旅宿業只要是領有觀光業與旅館業執照都可以申請。
餐飲業需年營業額達1000萬。
外籍實習生最長可申請2年
旅宿業外籍實習生114年1月1日可以開始申請
詳細外籍實習生申請資格歡迎來電0800678911

(三)外籍實習生申請流程 :

合約簽訂 : 企業與鳳凰簽訂合約
雙方合作同意書 : 企業與國外學校簽訂合約
繳交相關文件 : 旅宿業的登記證或餐飲業財務報表
等待審核 : 政府單位文件往返及審核
辦理簽證 : 辦理入台簽證
入境台灣 : 等待外籍實習生入境實習

(四)鳳凰提供服務 :

協助外籍實習生申請(代辦外籍實習生的國內外文件申請)
政府單位文件往返及審核 (政府相關單位文件流程及學校流程)
協助選工及手續辦理 (專人安排選工服務及行政服務)
教育訓練管理(協助外籍實習生熟悉企業工作流程)
文書行政服務(如銀行開戶,保險,返鄉相關事務處理)
特別服務 (心理輔導,協助就醫,定期訪查,突發事件協助)

(五)使用鳳凰外籍實習生優勢 :

1.我們擁有豐富東南亞海外人力資源 : 我們所配合海外學校都與本地四星五星飯店都有合作,所以對於飯店業業務如房務員及餐廳內外場..等等,都有悉當熟悉度。所以到企業學習可以無縫接軌飯店工作。

2.鳳凰有21年國內外辦件經驗,是勞動部評鑑A級公司,獲得ISO9001認證及TTQS品質訓練獎,更是獲獎無數金鉅獎,交給鳳凰是品質保證。

鳳凰外籍實習生於114年1月1日開放申請,優秀的外籍實習生是各大企業爭相進用,外籍實習生申請資格歡迎來電0800678911