外籍移工特休參考日本實施的休假時期變更權?

北市日本工商會 10 月 6 日發表 2023 年政策建言白皮書,工商會呼籲,臺灣政府需進一步強化引進外籍人才及人力的具體目標、擴大引進方針,如放寬僱用外籍移工數上限、勞動基準法第 35 條休息時間變更…..

 

勞基法第38條規定,勞工特別休假期日應由勞工排定,但建議可參考日本實施的「休假時期變更權」,但若對企業正常營運造成妨害時,雇主可讓勞工在其他時期休假,達到變更勞工年休假的目的。

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