[中階退休金]-移工中階技術人力有退休金?
雇主須按月提撥中階技術人力退休金
勞動基準法第56條規定設立勞工退休準備金專戶，並依其每月薪資總額2%-15%範圍內，按月提撥勞工退休準備金，專戶存儲。此法條適用於中階技術人力,即普通藍領移工轉換成中階技術人力後，必須計入勞退舊制總薪資計算，須按月提撥勞工退休準備金，否則可依勞基法處2萬至30萬元。
中階技術人力工作年資及退休金如何計算？
1.勞動基準法第53條自請退休（同一事業單位工作15年以上年滿55歲、工作25年以上、工作10年以上年滿60歲）。
2.勞動基準法第54條規定強制勞工退休，按照勞工之工作年資，工作每滿1年給與2個基數，但超過15年之工作年資部分，每滿1年給與1個基數，最高總數以45個基數為限。未滿半年者以半年計，滿半年者以1年計。
中階技術人力如何確認有勞工退休金？
1.依《勞退條例》第21條規定，雇主提繳之金額，應每月以書面通知勞工。所以外勞中階技術人力可以在雇主提供的薪資單、其他書面確認雇主是否有依法提撥。
2.可至勞工保險局使用自然人憑證登入「e化服務系統」進行查詢。
3.至勞工保險局總局或各地辦事處臨櫃查詢。
延伸閱讀 : 如何計算移工退休金?
延伸閱讀 : 外勞外籍廠工國內派遣家庭看護工幫傭長照服務力全方位服務
About Author
