112年1月起，勞動部推出「聘僱外籍看護工家庭短期替代照顧服務」，依被照顧者失能等級給予加碼加碼38天或31天喘息額度，所以長照家庭的外籍看護工1年最多可享有52天的喘息服務。

喘息服務原規定

對於聘有外籍看護工家庭之被照顧者，如經長照需求評估符合失能等級2至8級，可申請長照2.0服務(專業服務、交通接送、輔具服務、住宅無障礙環境改善服務及到宅沐浴車服務)。若外籍看護無法提供協助達30天以上時，即可申請14天與21天的喘息服務。

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喘息服務加碼

為保障外籍看護工短時間休假時,失能者可能是獨居無法自理,決定加碼長照需求等級第7、8級且為獨居，或主要照顧者為70歲以上者，外籍看護就算只請假1天也能申請喘息服務補助(居家、機構、日間照顧、夜間喘息等喘息服務)！喘息服務加碼依被照顧者失能等級給予加碼加碼38天或31天喘息額度,加上原先14天與21天的喘息服務,聘僱外籍看護工家庭可申請喘息服務最高可申請52天服務。

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外籍看護工家庭申請喘息服務資格

1.已聘僱外籍看護工，但看護工未抵達雇主家中期間。

2.外籍看護工逃逸失聯時間。

3.外籍看護工因故轉出或期滿離境的空窗期。

喘息服務申請方式

申請喘息服務有三種方式，「1966長照專線」、「親自住家附近照顧管理中心」與「醫院的長照出院準備服務」