衛福部預告取消符合長照需求等級第2至8級失智者，可由社區整合型服務中心及失智共同照護中心同時提供服務。
失智共照中心主要為提供失智者及其家庭評估、定期關懷、照顧諮詢、轉介相關資源及追蹤後續情形，一般民眾可經由「1966長照服務專線」及當地照管中心等方式申請長照服務，但..衛福部預告112年會取消長照需求等級第2至8級失智者共照中心不再重複提供服務。
失智共同照護中心
將協助疑似失智個案之就醫確診、醫療照護及個案管理；協調個案及照顧者需要之照顧服務使用、轉介及追蹤服務情形；陪伴照顧者於失智不同階段獲得其所需要之生活照顧與醫療照護之諮詢、服務、協調、轉介與追蹤；協助照顧者於失智個案急性症狀之諮詢與安排轉介、照顧服務。
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「台中市長照即時通APP」，e化升級2.0版，新增「長照接送」功能，讓家屬可透過APP預約長照交通車,只要居住於台中市，65歲以上失能老人、55歲以上失能原住民、50歲以上失智症者、領有身心障礙證明者，且經台中市長期照顧管理中心評估長照等級2級(含)以上者，都可使用「台中市長照即時通APP」長照交通接送服務。
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「2.0版台中市長照即時通APP」不但可清楚知道申請長照服務的進度、補助額度及剩餘額度,對新增功能交通接送會簡訊提醒交通車抵達時間、下一次運用時還可以請求司機協助開門、提醒拿藥等事項。
衛生局說明，「台中市長照即時通App」是一款針對各項長期照顧流程貼心設計的App，透過簡單的操作介面設計，讓銀髮族及家庭照顧者能輕易上手，有「公佈欄」、「費用表格」、「長照服務地圖」、「進度查詢」等功能，也可以透過「線上申請」、「衛福部長照專線」方式，線上直接申請長照服務。
2022年有起多項新制即將上路。包括軍公教調薪4％，勞工基本工資月薪調漲至25,250元，時薪由160元調升至168元，因月薪自2萬4,000元調整至2萬5,250元；時薪由160元調整至168元也因此勞退月提繳分級表、勞保投保薪資分級表均跟進修正。
喘息服務是給家裡已經有申請外籍看護工但因為其聘僱看護移工假日或返國休假期間，所面臨的照顧空窗及負擔問題，且提供每人每年最高給付額度48,510元。
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然而預計今年底實施「聘僱外籍看護工家庭短期替代照顧服務」，又額外再增加最高31日(所以1年最高52日)，讓民眾有更好運用。當然除喘息外還包括可以申請專業服務、交通接送、輔具服務、住宅無障礙環境改善服務、到宅沐浴車服務….等，都可以衛福部長照專區查詢，或直接撥打1966專線或勞動部1955專線洽詢。
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勞動部：家事外勞(看護工幫傭)薪資調高至2萬元
為了勞雇雙方和諧關係及穩定外勞移工來源，勞動部宣佈「家事移工建議調薪」方案，新聘及續轉聘家事移工月薪將由每月薪資1.7萬調升至2萬元，且如原雇主提供薪資已超過2萬元，雇主不可片面將薪資調降為2萬元，違者最重恐被廢止聘僱許可。
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認為在顧及雇主經濟負擔,同時將提供聘僱看護移工的低收及中低收入雇主每月補貼3000元，最長補貼3年；一般雇主補貼1500元，最長補貼4個月。
《台灣失能者家庭暨看護雇主國際協會（雇主協會）》:
「反對」家庭看護工一次齊頭式加薪三千到兩萬，並痛批政策太粗暴。
《勞部》：調薪經過充分討論
此次調薪主要是讓印尼有輸出移工的意願，有些雇主想提高薪資雇看護工，原本連引進都不可能，現在已可循管道進來。