外籍看護工專業能力不足怎麼辦?提供給您3種辦法
根據勞動部111年12月底統計台灣外籍看護工人數已經來到22萬人,除了看護工薪資收費較低(比起國內看護來說),更因為居住在雇主家提供全天候照顧服務,休假更彈性配合雇主的需求,讓台灣雇主趨之若鶩申請外籍看護工來照顧病人,但因為宗教信仰與生活習慣的差異及專業的訓練能應變突發狀相關技能不足也造成雇主相當大困擾。
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外籍看護工600小時的技能語言訓練(來台前)
以印尼看護工來台為例，來台前需接受600小時職前訓練。根據印尼政府規定，第一次去台灣工作的家庭看護工，都必須由印尼當地的仲介公司進行為期 600 個小時的密集訓練，內容包括中文聽/說能力、照護技巧、家事訓練等等。受訓完畢後才能憑證明搭機出國工作。但這些專業照顧工作就算是專業醫療人員都感吃力，更何況只有200小時訓練的外籍看護工。
到宅指導外籍看護工照護技巧
「到宅指導外籍家庭看護工照護技巧」服務。有專業的照顧服務指導員及翻譯人員到府教導示範看護工照護技巧，讓受看護人受到更好的照顧，也減少外勞施力技巧不當所可能造成的職業傷害。
主要項目包括沐浴、尿布、尿套使用、翻身擺位、移位、等照顧技巧；餵食、鼻胃管灌食、基本用藥安全等生活照顧方式；以及排泄照顧、便祕處理、傷口簡易照護處理、口腔清潔、管路照顧、鼻胃管、尿管照護等。只要透過1966專線即可申請。
外籍家庭看護工補充訓練
因為外籍看護工常因信仰、文化、語言及原屬國訓練不足….等等問題,提升外籍看護專業能力客不容緩,各縣市政府特別提供照顧相關的訓練，課程包括身體照顧服務、日常生活照顧服務、傷害預防、家事服務、文化適應、生活會話、溝通技巧、職場安全、失能者保護觀念(除了受照顧者得到完善照顧外及照顧者照顧過程的安全也是宅配補充訓練特別要強化的重點)。
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