不論是外籍看護或是臨時看護,看護申請問題都可以在這裡得到解答…
長照服務 (6)
一般居家看護 : 只要家中長輩病人有需要可以馬上請看護仲介公司媒合適合看護來家中照顧病人(沒有資格限制),
長照居家看護 : 透過長照管理中心評估符合以下資格50歲以上失智症患者、55歲以上失能平地原住民、49歲以下失能身心障礙者、65歲以上衰弱者進行照護,個管師會派居服員到家中照顧服務。
可以的…
可以使用「長期照顧特別扣除額」。每人每年定額扣除12萬元。
只要符合以下資格都可以申請減免
- 符合聘僱外看資格者。
- 符合長照失能等級 2-8 級並使用長照給付支付服務。
- 入住指定住宿式服務機構全年達 90 日。
延伸閱讀 : [外勞補助]-外籍看護工補助懶人包
會依受照顧人實際失能狀況程度給予不同補助,低收入戶可能不需收到錢
這是網路謠言喔!!
(1)他有試用期至 2022 年 12 月 31 日為止。
(2)試行階段並未納入健保目前只有40 家醫院參與。
(3)750 元是並非補助民眾聘請一對一特別看護。
澄清網址: 衛生福利部中央健康保險署 – Cofacts
看護專線 : 0800-678-911
這裡所說的是長照居服員是有長照2.0補助的,就是有透過1966申請,經個管師審核符合補助資格的家庭,居服員基本上只能跟隨受照顧人到醫院就必須返回,因為補助費用需依照長照補助基準表來核算。所以若受照顧人在醫院就必須自費請看護仲介臨時看護來照顧。
延伸閱讀 :看護與照服員有什麼差別?居家看護醫院看護居家服務傻傻分不清
看護專線 : 0800-678-911
臨時看護 (12)
如果你是打1966申請的居家看護,因為政府有嚴格規定工作內容及衛福部的「長期照顧給付及支付基準」清單付款補助,所以通常不會順便打掃家裡,因為1966個管師也不會允許居服員幫忙打掃。
如果你是一般看護仲介居家看護,如果你事先有知會也得到居家看護的同意,順便打掃病人周遭或衣物通常都是會願意的。(但..並不是每位居服員都願意且也不是打掃整個家裡)
看護專線 : 0800-678-911
建議找有完整服務的看護仲介公司比較好,本身有經營外籍看護工及國內看護,不論是外籍看護休假或是申請外籍看護空窗期,或是外籍看護專業能力不足的教導,都可以使用國內臨時看護來應急,不需要再花時間,造成病人照顧的中斷。
照顧服務員單一級證照或照顧服務員訓練結業證明文件,都可以成為看護。
看護專線 : 0800-678-911
會,可能會被罰15萬
依《就業服務法》規定,聘用非法移工或非法容留外國人,可處15萬元以上、75萬元以下罰鍰。你一定會想是看護仲介媒合給我的,我怎會知道他是非法外籍看護? 通常這類案子會被認定有「應注意能注意而未注意之過失」,但有機會減輕裁罰。
看護專線 : 0800-678-911
通常可以跟看護協調,3h,12h,24h,或包月都有。(3h是最小單位)
看護專線 : 0800-678-911
不行的
因為綜合所得稅可以列舉扣除的項目中的醫藥指的是針對身體病痛接受治療而支付的醫療費用,且不是一般醫院就能核銷。
這裡所說的是長照居服員是有長照2.0補助的,就是有透過1966申請,經個管師審核符合補助資格的家庭,居服員基本上只能跟隨受照顧人到醫院就必須返回,因為補助費用需依照長照補助基準表來核算。所以若受照顧人在醫院就必須自費請看護仲介臨時看護來照顧。
延伸閱讀 :看護與照服員有什麼差別?居家看護醫院看護居家服務傻傻分不清
看護專線 : 0800-678-911
外籍廠工 (16)
勞動基準法第56條規定設立勞工退休準備金專戶,並依其每月薪資總額2%-15%範圍內,按月提撥勞工退休準備金,專戶存儲。此法條適用於中階技術人力,即普通藍領移工轉換成中階技術人力後,必須計入勞退舊制總薪資計算,須按月提撥勞工退休準備金,否則可依勞基法處2萬至30萬元。
答:不用,凡依增額5%機制進行承接(或遞補)之移工,後續取得增額5%不納入定期查核。
答:無年限限制。轉中階技術人力後,聘僱每次最長 3 年可再申請展延,並無外國人在臺工作總工作年限限制。
延伸閱讀 : 外勞外籍廠工國內派遣家庭看護工幫傭長照服務力全方位服務
雇主忘記安排外籍看護工或外籍廠工辦理健康檢查,將處以新臺幣6萬元以上30萬元以下的罰鍰,並廢止部分或全部的招募及聘僱許可。
依規定,外勞入境3天起、18個月、30個月內,都各要進行一次健檢。以台中市衛生單位會對雇主做一次提醒(各縣市不同請摻酌)。
延伸閱讀 : [我想申請外勞]-直聘好還是委託仲介辦理?
答:基本上移工中階技術人力之轉換雇主程序,均與現行移工轉換雇主相同。依就業服務法第 53 條及第 59 條規定,有不可歸責於該外國人之事始得轉換雇主或工作。
延伸閱讀 : 外勞外籍廠工國內派遣家庭看護工幫傭長照服務力全方位服務
答:限海洋漁撈工作、製造工作、屠宰工作、營造工作、外展農務工作、農業工作、機構看護工作、家庭看護工作等。
延伸閱讀 : 外勞外籍廠工國內派遣家庭看護工幫傭長照服務力全方位服務
不行的。增額 5%機制僅限外勞移工原聘期未屆滿而轉出後,承接之雇主才能符合增額5%機制。
外籍看護 (25)
不用的
家庭看護工符合資格可轉換成中階技術人力,雇主不用再繳納每月2,000元的就業安定費,在台工作年限也沒有限制,日後更可申請永久居留繼續留台。
延伸閱讀 : 外勞外籍廠工國內派遣家庭看護工幫傭長照服務力全方位服務
聘僱外籍家庭看護工的雇主如果符合低收入戶、中低收入戶、領取中低收入老人生活津貼或領取身心障礙者生活補助費的資格,可以免繳納就業安定費。
延伸閱讀 : [外勞申請]-外籍看護工廠工申請懶人包
雇主忘記安排外籍看護工或外籍廠工辦理健康檢查,將處以新臺幣6萬元以上30萬元以下的罰鍰,並廢止部分或全部的招募及聘僱許可。
依規定,外勞入境3天起、18個月、30個月內,都各要進行一次健檢。以台中市衛生單位會對雇主做一次提醒(各縣市不同請摻酌)。
延伸閱讀 : [我想申請外勞]-直聘好還是委託仲介辦理?
外籍看護工在臺工作期間,累計不得逾12年,符合條件可申請延長工作年限至14年。或申請中階技術人力及永久居留。
可以的…
可以使用「長期照顧特別扣除額」。每人每年定額扣除12萬元。
只要符合以下資格都可以申請減免
- 符合聘僱外看資格者。
- 符合長照失能等級 2-8 級並使用長照給付支付服務。
- 入住指定住宿式服務機構全年達 90 日。
延伸閱讀 : [外勞補助]-外籍看護工補助懶人包
家庭看護工忘記報稅,會有罰款 ?
答:如果再隔年6月1日後,沒有被檢舉或調查,並自動辦理補報並補繳所漏稅款者,不須繳滯納金,但須繳納加計利息。
延伸閱讀 : 外勞外籍廠工國內派遣家庭看護工幫傭長照服務力全方位服務
基本上外勞證件都需自行保管,若雇主擅自保管外勞證件又不歸,還會有違反就服法規定。
是的…要投保
雇主應需依勞動契約約定,為外籍家庭看護工投保意外事故保險。如果雇主沒有幫外籍看護工投保意外險,如發生意外,雇主須理賠應保險而未保險之相同金額。
延伸閱讀 : 外勞職災保險外籍看護工雇主也要納保