蔡政府上任以來連續4年調漲基本工資，月薪累積調幅逾18%、時薪累積調幅更超過23%。工商產業界呼籲，此次修法調漲基本薪資主要受惠者是外勞、非本勞，本外勞基本工資應該脫鉤，讓薪資市場自由化，技術程度不同的外勞也可獲得不同程度報酬….。
個人認知是若本外勞薪資脫鉤會造成,工廠只要有加班時候一定會讓外勞優先,因為他們薪資較低加班費也低,配合度好,若工廠有規模縮小或是大季,一定會先開除本勞,因為外勞薪資低,這些都是脫鉤後問題…
蔡政府上任以來連續4年調漲基本工資，月薪累積調幅逾18%、時薪累積調幅更超過23%。工商產業界呼籲，此次修法調漲基本薪資主要受惠者是外勞、非本勞，本外勞基本工資應該脫鉤，讓薪資市場自由化，技術程度不同的外勞也可獲得不同程度報酬….。
個人認知是若本外勞薪資脫鉤會造成,工廠只要有加班時候一定會讓外勞優先,因為他們薪資較低加班費也低,配合度好,若工廠有規模縮小或是大季,一定會先開除本勞,因為外勞薪資低,這些都是脫鉤後問題…