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家庭看護工作的移工,在我國境內工作期間累計不得超過14年

依據《就業服務法》第52條規定,從事家庭看護工作的移工,在我國境內工作期間累計不得超過14年。由於COVID-19疫情仍未趨緩,基於國內防疫安全,勞動部先前已調整放寬,對於聘僱許可即將屆滿的移工,雇主可再申請延長6個月的聘僱許可。

台北市政府勞動局說明,雇主可在原聘僱許可期間屆滿前後30日內,檢附申請書向勞動部申請「自原聘僱許可屆滿日起」延長6個月的聘僱許可,申請期間自即日起至6月30日止,以郵戳日為準,以減少人員跨境流動所衍生的風險。

 

 

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