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如何避免外勞洗工?看護工轉換廠工

因為武漢肺炎疫情問題,各國加嚴邊境管制,也讓外勞移工輸出國無法入境台灣,也造成國內需求長期照顧的家庭面臨缺工、搶工問題,雇主若想聘僱外籍看護工,除了等待期間必須拉長外,可能須付出較以往更高額的費用,才可以聘僱到外勞,也發生很多原本入境是外籍看護工的身分轉換為廠工案例,但是根據《就業服務法》第53條第四項之「轉換準則」,惟受性侵害、性騷擾、暴力毆打或經鑑別為人口販運被害人者,方得跨業轉換。

有很多學者建議,對於看護工轉換廠工轉換頻率過高的雇主、看護工、仲介加以列管,也對於看護工不適任或怠工也需要做紀錄,可以供下一位仲介與雇主參考。