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疫情影響 外勞雇主可申請短期聘僱?

因為受新冠肺炎疫情影響,針對109年3月17日至109年6月17日期間聘僱許可期滿的外勞移工,勞動部同意由原雇主提出3個月或6個月短期聘僱申請,但在短期聘僱期間雇主不得引進或聘僱新外勞。

符合以下條件可以申請短期聘僱

1. (3/17-6/17)聘僱期滿未辦期滿續聘或轉換移工因疫情未如期返國者

2.因航班因素未如期出國且未辦期滿續聘或轉換者。

勞動部說明,自109年3月17日至同年6月17日止聘僱許可期間屆滿因故未能如期出國,且未辦理期滿續聘或期滿轉換之受聘僱之移工,可檢附申請書及相關文件(檢附移工已知悉及同意本次聘僱許可期間之切結),向勞動部申請 3 個月期間之聘僱許可,且應遵守移工一出一進規定(即原聘僱移工出國前,不得引進新聘僱移工)。

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