外勞新聞 外勞移工轉換事由不可歸責於雇主,不受管制名額2年限制 Posted on 2020-05-102020-05-12 Author root Comment(0) 為了避免雇主過度引進外勞後,又隨意將外勞轉換雇主,再向勞動部申請引進,因此外籍勞工轉換雇主後,勞動部依法將限制雇主於轉出名額管制2年後,始得再申請招募外籍勞工。 但勞動部在105年11月16日修正發布相關規定,即製造業外籍勞工轉出的原因,若雇主不具可歸責的事由,該轉出的外籍勞工人數得不予列計於雇主所聘僱之總人數及管制2年。 勞動部官員表示,這段期間受疫情影響,新的移工也進不來,因此也鼓勵移工轉出,讓有需要的人承接,目前暫定屬短期措施,但若疫情持續會滾動式檢討實施期間。