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法令保護外勞 ? 雇主權益呢 !!

外勞逃跑了,雇主慘了,因為「就業服務法」規定,家庭看護工失聯時,雇主要等滿三個月才能向「勞動部」申請「遞補」。

為何外籍看護工要逃跑 ? 無非是有非法工作,想要待更久,想要賺更多,當然也會有雇主沒有善待而逃跑,但不管如何外勞逃跑後雇主要承受3個月的空窗期,自己要照顧或是請國內看護照顧,也因此照護費用時間都增加了許多,3個月後真的辦遞補了,如果國內承接不滿意,想要由國外引進又要負擔一筆給國外仲介的費用,對於刻意逃跑外勞多待一天賺一天,真的被抓到了也只是遣返,然而雇主卻要付擔後續照顧責任及額外金錢,想對於外勞雇主的人權與保障,顯得相對弱勢。

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