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外勞可延長3~6個月

依就業服務法第52條規定,聘僱外國人從事第46條第1項第8至第10款規定之工作,許可期間最長為3年。但為了減少人員跨境流動,雇主可持有效招募許可,向勞動部提出申請自申請日起聘僱該移工之3個月或6個月聘僱許可。但於該移工出國前,不得引進或聘僱新移工。對於就業安定費計收、定期健康檢查、期滿續聘、期滿轉換、聘僱管理等事項均比照現行規定辦。