無薪假給6成薪?

針對總統辯論會上候選人提議無薪假給6成薪? 勞動部鄭重澄清，即便勞雇雙方協商同意暫時縮減工作時間，但月工資仍不得低於基本工資。

根據《勞動基準法》第21條第1項規定：「工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資」。所以即便勞雇雙方已有協議但依勞動基準法規定仍然須符合基本工資。

雇主給薪若低於最新基本工資規定，可對雇主處以2萬到100萬元的罰鍰，有違法狀況勞工可檢附相關證據後，向各地勞工主管機關檢舉，或撥打1995申訴專線。