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勞動法令

[勞動法令]-臺北市政府勞工退休制度及法令說明會

為避免雇主因無法支應舊制勞工退休金而衍生爭議,勞動基準法明訂雇主應於每年年終檢視次年預估成就退休條件勞工所需之退休金數額,並於次年3月底前補足勞工退休準備金之差額,為加強勞雇雙方對勞退舊制提撥實務及法令之落實,臺北市政府勞動局訂於3月22日(星期五)上午8點半及下午2點在萬華車站交二大樓6樓勞工教室大教室各辦理1場次勞工退休制度及法令說明會,歡迎事業單位推派勞工退休準備金監督委員會副主任委員(或勞工代表)參加,每事業單位報名以1人為限,名額有限,敬請把握。

本說明會著重於仍僱有適用勞退舊制年資勞工之事業單位,應按月提撥勞工退休準備金,並應於每年年終檢視,預估次年成就退休條件勞工所需之退休金差額,於次年3月底前補足,以符合法令規定。

本活動採線上報名方式進行,自108年1月28日(星期一)上午9時起開放報名,每一場次有100個名額(上午及下午場次請僅擇一場次參加,勿重複報名),報名期限至108年2月27日(星期三)下午5時止,名額有限額滿為止,請欲參加者至勞動局網站(https://bola.gov.taipei/)/便民服務/點選「線上活動報名」完成報名手續,報名結果將於108年3月8日(星期五)公布於勞動局網站,不另行通知。