外勞新聞
[外勞新聞]-外勞政策因該與時並進 符合需求
拚經濟是準六都首長一致想法，但台灣一直面臨勞動力缺乏的考驗，尤其是辛苦 骯髒初階勞動工作，本國人不太願意投入，所以外籍勞工目前是在台灣的基層勞動力的來源，以今年來說，他們外籍勞工的人數，來台已經突破了70萬大關。」
工廠的低階基礎的勞動工作，多數仰賴外勞，他們的薪資比起本國勞工，一位就能省下6至8千且穩定性也不錯，因為他們也會很珍惜台灣這裡工作,這次選戰中六都市長當選人，也都以拚經濟為主軸，外籍勞工似乎成為缺工的藥方之一。
專家認為台灣人口結構改變，就業偏好也不同，與其要引導本國勞力從事這些工作，不如引進外籍勞工，然後想辦法創造更優質的職缺，給本國勞工。就像衛福部培養了很多的本國的所謂的居服人員，拿到結訓證明大概有兩萬多個人，可是真的投入到居家照服，只有兩千多個人那比例是非常低的。」人口老化產業發展，台灣面臨的兩大問題，正在考驗我們的外勞政策，是否跟得上需求步調,希望政府可以全面性檢討外勞政策,以符合台灣目前社會對於缺工需求。
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[…] 我們的經驗是，移工培訓必須融合台灣技職教育及當地國市場需求，設計針對成人、藍領及外國人的教學方式，不能全盤移植台灣經驗。此外，如何激發移工創業意識及引導具體的創業組合或媒合，是提升移工創就業競爭力的重要核心。目前我們的印尼移工學員已組成2個創業團隊，希望結合台灣經驗及技術創業，在2018年返國後將台灣美食推展到他們的國家。 […]
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