外勞新聞
[外勞新聞]-虐待外籍看護 雇主判刑一年
日前一名住台南黃姓女子,為照顧中風父親,2年多前透過人力仲介雇用印尼籍看護照護中風的父親，但要求外籍看護工超時工作,不但要打掃,煮飯,洗衣,還要餵食貓狗,還會毆打及苛扣薪水,看護受不了撥打1995求援，台南地院認黃女違反人口販運防制法處1年徒刑，可上訴。
根據檢警調查,黃女透過人力仲介引進印尼籍看護工來照顧中風父親，但看護第一天就工作10小時以上，除了要照顧中風老人家外，還要做居家環境清潔打掃、煮飯、 洗衣、照顧貓狗及倒垃圾,家裡雜事都要外籍看護來處理。還告訴外籍看護工說,如果照顧不好,妳也不能吃飯,還要扣薪、或遣返回印尼。
該外勞仲介公司前往客戶服務時候,雇主告狀外勞其表現不理想要求換人，但看護卻向仲介反應雇主太凶，無法接此工作，希望可以換雇主,但因程序不符當天並未申請更換雇主流程,但因為持續受到脅迫剝削,所以外籍看護受不了撥打1995求援。
台南地院合議庭審酌黃女竟以強暴、脅迫方式及孤立無援的弱勢處境，剝削被害人勞力，且圖謀私利，抑留其薪資，此舉不僅侵害外國人人權，且有損國家聲譽,院方認她犯意圖營利、以強暴、脅迫使人從事勞動與報酬不相當之工作罪，處1年徒刑。
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[…] 我們的經驗是，移工培訓必須融合台灣技職教育及當地國市場需求，設計針對成人、藍領及外國人的教學方式，不能全盤移植台灣經驗。此外，如何激發移工創業意識及引導具體的創業組合或媒合，是提升移工創就業競爭力的重要核心。目前我們的印尼移工學員已組成2個創業團隊，希望結合台灣經驗及技術創業，在2018年返國後將台灣美食推展到他們的國家。 […]
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