[外勞新聞]-申請外勞有一定時間,不可能馬上就能上工
許多不肖業者,專門在醫院發放「政府立案」的名片或是打著跟醫院合作的名號,跟病患家屬佯稱看護工可以「一通電話明天上工」,其實是利用病患家屬急需有人分擔照護工作,無暇審視法令或查看護工證件的機會,造成非法聘僱外籍看護。
外勞服務科科長廖武輝說,轄內各大醫院都有類似不肖業者發放資料,已加強派員深入醫院向民眾宣導,勿輕信業者說詞;住院民眾家屬以為找的是「政府立案」的仲介公司,或是長期跟醫院合作的看護中心,日薪也沒比本國籍看護工低,不會聯想到是非法逃逸外勞,因此落入非法聘僱的窘境,一旦被查獲,罰鍰至少15萬元起跳,最高可罰75萬元。
廖武輝提醒,聘僱外籍看護工必須向勞動部申請許可,絕不可能「一通電話明天上工」,如果聘僱的是新住民,雖不須向勞動部申請許可,但要記得查驗居留證、護照及依親戶籍資料等「正本」證件,仔細核對相片及身分資料,並拍照存證以自保,以免聘僱到假冒新住民身分的逃逸外勞。
Pages: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211