[外勞新聞]-透過預防、查緝、處罰與政策面檢討 減少逃逸外勞情況
近年外勞人數日增,移民署6月統計在台外勞人數共68萬人,累計的行蹤不明未查獲外勞人數共5萬多人,但透過預防、查緝、處罰與政策面檢討等方式,近年來外勞失聯人數比例已明顯降低。
預防機制:
1.機場服務站
2.13個廣播節目、6國語言報紙刊登廣告訊息
3.外國人、雇主及相關人員教育訓練
4.強化相關法令制度(仲介獎優汰劣機制、轉換
雇主、終止契約驗證、直接給付薪資、…等)
5.辦理直接聘僱
查緝機制:
1.入國3個月內檢查生活管理設施
2.查處不法雇主及仲介
3.訪查仲介公司收費情形
4.外國人疑為人口販運被害人案件
5.主動移送司法機關偵查
保護機制:
1.22縣市諮詢服務中心、1955及機場雙語申訴專線
2.安置中心提供庇護及補助其安置費用
3.提供法律諮詢、勞資爭議、訴訟費用、通譯 人員陪同接受偵訊詢問、協議返還遭積欠之
薪資費用等協助
4.提供在臺工作許可、協助轉換雇主
5.協助就業及提供職業訓練
勞動部跨國勞動力管理組說明,為了管理外勞,勞動部透過預防、查緝、處罰與政策面檢討等方式管理,依照就業服務法規定,對非法聘僱者可處15到75萬元的罰鍰、非法媒介者可處10到50萬元罰鍰、非法工作的外勞可處3到15萬元的罰鍰,立即遣送回國,不得再次來台工作。
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