外勞新聞
[外勞新聞]-長照缺人 擬放寬家庭看護工居留
因為台灣面臨少子化及高齡化衝擊，勞動人口越來越少，但是老年化需要被照護人數卻一直成長，而目前長照所需人力卻逐年擴大；衛福部表示，未來除將放寬社福外勞在台工作六年以上，且連續居留七年（平均每年一百八十三日）者可獲永久居留,也有學者則建議，應提供學習中文、在職訓練等誘因，可更吸引外籍中階人力來台。
根據國發會「新經濟移民法」草案，未來社福外勞在台工作六年以上，且連續居留七年即可獲永久居留。其目的就是要為延攬優秀人力，補充長照人力不足問題。目前各國都在搶長照人才諸如日本,所以新南向政策是對的,但要如何留住人才,但仍須有配套讓外籍工了解在台有發展未來，建議我國可提供中文學習、在職訓練等誘因。
衛福部專委說明目前仍將外籍工視為補充人力，會先加強國內長照科系學生、自訓人才投入長照為主，但確也不能忽視外籍人力需求，因此除將修法放寬其居留條件外，未來還會討論優質照護人力的薪資待遇調整。
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[…] 我們的經驗是，移工培訓必須融合台灣技職教育及當地國市場需求，設計針對成人、藍領及外國人的教學方式，不能全盤移植台灣經驗。此外，如何激發移工創業意識及引導具體的創業組合或媒合，是提升移工創就業競爭力的重要核心。目前我們的印尼移工學員已組成2個創業團隊，希望結合台灣經驗及技術創業，在2018年返國後將台灣美食推展到他們的國家。 […]
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