只要有勞務提供事實,都會構成非法容留工作罰鍰15萬元至75萬元
外國人未申請工作許可，不得在國內工作，不管提供勞務的外國人是否有支薪,是否好意幫忙、順手協助，都屬於非法容留工作,只要涉及勞務提供，不論有無給付薪資對價，都會構成「非法容留工作」，違反就業服務法第44條規定，將處新臺幣15萬元以上75萬元以下罰鍰。
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