[農業外勞]-雲林縣申請外籍農工盼三月試辦
就業服務法規定，移工須由單一雇主申請來台，也不能超越申請的工作內容，若開放農業打工不僅違法，甚至衍生管理問題,但對於工廠外勞利用假日到農場打工，尤其勞基法修法後，外籍勞工加班機會少，如能利用休假日打工增加收入，對外勞幫助不小,所以才會有很多逃逸外勞冒著被遣返風險也要非法打工。
雲縣勞工處長張世忠說，開放工廠移工假日到農場打工，可能引起原雇主反彈、影響原工作效率、移工過勞等副作用，讓勞動部對此持保留態度。
雲林縣政府新提出「人力活化團計畫」，讓自耕農農閒時打零工，時薪140元計算，勞工處認為仍應引進農業外勞，也提案雲林縣試辦引進農業外勞。
不過，合法外勞到農田打工涉及就業服務法須修法鬆綁，企業主對於「外勞AB工」也持反對態度，勞動部與農委會對此案有歧見，已經暫緩。
但雲林縣一年四季都缺工，人力缺口無法再等政策拍板，縣府農業處新提出人力活化團計畫，讓有農保身分的自耕農能在農閒時打零工，該作法在農村由來已久俗稱「放伴」（互幫），時薪以勞基法最低時薪140元計算。
縣府勞工處認為若不開放農業外勞緩不濟急，日前已正式向勞動部提案申請開放100名農業勞工到雲林縣專業務農，盼3月能讓雲林縣試辦上路，若成效良好再增加人數。 ….詳文
