宿舍管理

外勞申請推薦-專營外籍看護,看護工,家庭看護工,家庭幫傭,廠工

宿舍管理

2017-11-30 申請外籍廠工 0

 

隨著低階勞動人力不足,南部聘僱外國人事人力市場的大量需求,外籍勞工住宿也成為一大問題,部分業者更有且走且戰,短線操作外勞宿舍的投機心態。

宏遠國際事業有限公司:秉持這以人性化的管理外勞宿舍與協助雇主外勞住宿問題,並強調外勞良好的休息空間與加強對聘僱企業主的工作效率,近年來 不僅立足南台灣外勞-勞工良好宿舍生活環境,讓外籍勞工得到最好的照顧與休息環境,更替企業主使外籍勞工作效率達到最高效率。

宏遠國際事業有限公司,近期以成為全方位人力解決(工廠勞力勞工住宿)人力上的食,住,行的雇主問題,其門下業務也以常態性與政府或地方機關交流外勞管控意見,降低客戶的困擾率,為客戶營造更多商機,並達到雙贏。

(一)住宿環境 :

 

 

(二)宿舍服務 :

1. 監視器系統:重要地點設監視器系統。

2. 門禁管制:重要宿舍人員進出採刷卡門禁系統,嚴格管制人員進出。

3. 管理人員配置:依規定配置宿舍管理人員。

4. 消防安全:合法建物,偵煙系統、警報系統、滅火器、消火栓等。

    逃生梯、緊急照明燈、逃生指示燈、警鈴、逃生路線圖等。

5. 緊急廣播系統:重要宿舍裝設緊急廣播系統。

6. 環境衛生:廁所、寢室、浴室、飲用水、瓦斯定期檢驗維護、檢查。

7. 宿舍抽查:宿舍各項安全及環境衛生檢查。

 

(三)教育訓練 :

1.配合廠商舉辦在職教育訓練及駐廠服務。

2.入境前:現場幹部如何與外勞相處。

3.入境後:辦理外籍勞工工作說明及公司規定。

4.建立外語對照手冊及實施語言教育。

5.輔導員協助各項教學並促使資深人員傳承帶動。

6. 舉辦各種講習。(如衛生急救、避孕及性病防治等講座)

7.防疫宣導與防範措施執行。

8.不定期提供法令宣導。

(四)育樂活動 :

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